Главная | Каталог полезной информации | Анализ рынка труда | Руководитель службы персонала

Руководитель службы персонала


Разрабатывает политику компании, программыипроцедуры вотношениинаймаиусловий труда, осуществляет их контроль. Анализирует комплектацию штатного расписания, ротацию кадров. Координирует подбор персонала, карьерныепродвиженияиновые назначения внутри организации. Занимается вопросами кадрового планирования. Организует подготовку штатного расписания, включая описание должностных обязанностей и структуры компенсаций. Подготавливает, защищает и контролирует исполнение годового бюджета, направляемого на работу с персоналом. Разрабатывает программы обучения, контролирует процесс обучения персонала. Разрабатывает и оптимизирует структуру заработной платы сотрудников, а также разрабатывает и координирует программы оценки результатов труда. Готовит, издает и разъясняет руководства по кадровой политике компании. Служит для руководства компании консультантом по всем вопросам трудовых отношений и контрактов. Обеспечивает поддержание и пополнение базы данных и файлов по персоналу компании.

 

Статистические показатели Суммарная заработная плата
Минимум 20 000
Р10 29 400
Медиана 40 000
Р75 46 500
Р90 52 600
Максимум 60 000
 
 

Войти

Словарь все термины

Экономика рыночная регулируемая — Рыночная экономика, в которой осуществляется регулирование со стороны государства.

Реклама

 


Партнеры

© 2009– MR66 - поиск работы в Екатеринбурге. Все права защищены.
При использовании материалов и новостей портала гиперссылка на www.MR66.ru обязательна.


Продвижение - Garin Studio

Администрация сайта не несёт ответственности за размещаемый пользователями контент.

Правовая поддержка проекта «МОЯ работа»
Юридическая консультация «ALLINLAW»