Главная  | Новости  | В мире | «Газпром трансгаз Екатеринбург» не намерен сокращать объем социальных программ

Новость

«Газпром трансгаз Екатеринбург» не намерен сокращать объем социальных программ

Конференция, посвященная проверке выполнения обязательств коллективного договора за 2008 год, прошла в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург»,— сообщили в службе по связям с общественностью и СМИ предприятия.

Выступая с докладом об итогах 2008 года и перспективах на 2009 год, генеральный директор «Газпром трансгаз Екатеринбург» Давид Гайдт отметил, что бюджет на реализацию социальных программ составляет 1,2 миллиарда рублей. Из них 800 миллионов рублей направляются на выплаты и поддержку работников — это учеба, отпуска и тому подобное, то есть весь социальный пакет. Кроме того, примерно 430 миллионов рублей тратится на содержание объектов непроизводственной сферы.

«У нас на балансе находятся культурно-спортивные клубы, базы отдыха, детские сады. Что касается сферы охраны здоровья сотрудников предприятия, то за минувший 2008 год отдохнули и оздоровились более 11 тысяч работников и членов их семей», — добавил председатель ОПО ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» Петр Брыков.

В 2008 году Коллективный договор обеспечил выполнение обязательств, направленных на повышение уровня жизни работников, совершенствование организации и оплаты труда, предоставление социальных льгот, гарантий, компенсаций, занятости работников. Кроме того, более трех тысяч работников смогли повысить свою квалификацию. Как отметили участники встречи, в компании снизилось «движение» персонала, что обусловлено возросшим уровнем оплаты труда и проводимыми мероприятиями по стабилизации трудового коллектива.

Как было заявлено на конференции, социально-экономические и трудовые права работников «Газпром трангсаз Екатеринбург» всегда были и будут одним из самых важных направлений по обеспечению эффективной работы компании, а коллективный договор — гарантия соблюдения этих прав.

«Сокращать расходы на социальные нужды не планируется, поскольку наше предприятие, как и «Газпром» в целом, является социально ответственным и на людях экономить не собирается», — подчеркнул Давид Гайд.

 

16 апреля 2009 г.
По материалам www.apiural.ru 

Главная новость

19.04.11 (06:43)

Ученые: радиоактивность Фукусимы-1 в 20 раз выше чернобыльской

Мощные взрывы на АЭС стали результатом некомпетентных решений.

Новости

16 апреля 2009 (12:11)

На международную конференцию в Екатеринбург приедут самые «звездные» эксперты в области экономики

16 апреля 2009 (11:58)

Президент Медведев согласился остановить "перепроизводство" юристов

Медведев предложил обсудить  вопросы повышения качества юридического образования в нашей стране.

16 апреля 2009 (09:17)

Аппетиты российских топ-менеджеров предложили унять Налоговым кодексом

Депутат Госдумы Анатолий Иванов внес законопроект, который предлагает по образцу США ограничить доходы руководства компаний, получающих помощь от государства.

16 апреля 2009 (07:34)

«Форбс» рейтинговал жертв кризиса

В последний год богатейшие люди России соревновались не в том, кто больше заработает, а в том, кто больше сохранит.

16 апреля 2009 (07:27)

Свердловские студенты считают кризис отличной возможностью проявить себя

Из работающих студентов УрГУ, ответивших на анкету, 79% отметили, что кризис на их трудовой деятельности пока что никак не сказался.

16 апреля 2009 (03:32)

«Газпром трансгаз Екатеринбург» не намерен сокращать объем социальных программ

Конференция, посвященная проверке выполнения обязательств коллективного договора за 2008 год, прошла в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург».

16 апреля 2009 (03:20)

В России увеличатся страховые выплаты

Как заявил на днях президент РФ Дмитрий Медведев, «со следующего года серьезно увеличатся и выплаты по социальному страхованию».

16 апреля 2009 (03:09)

На сокращение офицеров нет денег

На плановое сокращение офицеров российской армии у Министерства обороны нет денег, пишет газета «Время новостей».

 

Войти

Архив новостей

        апрель 2009        
ПнВтСрЧтПтСбВс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      

Словарь все термины

Дифференциация заработной платы — Различие уровней оплаты труда работников под влиянием различных факторов.

Реклама

 


Партнеры

© 2009– MR66 - поиск работы в Екатеринбурге. Все права защищены.
При использовании материалов и новостей портала гиперссылка на www.MR66.ru обязательна.


Продвижение - Garin Studio

Администрация сайта не несёт ответственности за размещаемый пользователями контент.

Правовая поддержка проекта «МОЯ работа»
Юридическая консультация «ALLINLAW»