Главная | Статьи | «Есть ли у вас вопросы?»: о чем нужно спрашивать на собеседовании
Статья
«Есть ли у вас вопросы?»: о чем нужно спрашивать на собеседовании
«Есть ли у вас вопросы?»: о чем нужно спрашивать на собеседовании.
Собеседование – это, прежде всего, диалог двух сторон: работодателя, ищущего достойного работника и соискателя, жаждущего найти перспективное место работы. Именно поэтому этот диалог ни в коем случае не должен превращаться в одностороннюю беседу. После того, как основная часть собеседования прошла, Вас обязательно спросят: «Есть ли у вас какие-нибудь вопросы?». Чтобы показать себя с выгодной стороны, нужно быть готовым грамотно задать вопросы, которые помогут составить более полное представление о будущей работе, и, конечно же, увеличат Ваши шансы при трудоустройстве.
Итак, вот несколько вопросов, которыми соискатель должен поинтересоваться, показывая тем самым, что он не пассивный участник процесса, а заинтересован в том, чтобы получить именно это место работы.
«Что будет входить в мои должностные обязанности?»
Скорее всего, ответ на этот вопрос работодатель или менеджер по персоналу осветит в ходе собеседования, однако какие-либо подробности Вы вряд ли услышите. Смело можете попросить назвать полный список обязанностей, а также узнать особенности их выполнения. Все это поможет избежать непонимания в будущем.
«Почему освободилось место, на которое я претендую?»
С помощью этого вопроса Вы сможете узнать причины ухода предыдущего сотрудника, а если это нововведенная вакансия, то с чем связано ее появление, и что именно ждет компания от нового работника.
«Как быстро будет принято решение о приеме на работу?»
Ответ на этот вопрос поможет понять, каким образом будет осуществляться процесс приема на работу и что потребуется от Вас в этот период. Вполне вероятно, что собеседование будет проходить в несколько этапов, и это может занять немало времени.
«Что будет представлять собой испытательный срок?»
Как правило, любого нового сотрудника ожидает испытательный срок. Этот срок устанавливается при заключении трудового договора. Обычно испытательный срок не превышает 3 месяцев. Обязательно нужно выяснить, что ждет Вас на это время, по каким критериям будут оценивать Ваш труд и каких результатов нужно добиться, чтобы успешно пройти проверку.
Отметим, что также желательно поинтересоваться наличием соцпакета в данной организации, перспективами карьерного роста, о распорядке рабочего дня, атмосфере в коллективе. Но есть вопросы, задавая которые нужно быть внимательным. Это касается размера заработной платы и отпусков. Лучше спрашивать об этих моментах в самом конце, иначе собеседник подумает, что материальная сторона для Вас превыше всего.
Конечно, это далеко не весь список вопросов, которые можно (и нужно) задать. Но, как показывает практика, соискатели уделяют мало внимания именно этим типичным и одним из самым главных моментов при устройстве на работу. Если же Вы сумеете «качественно» применить вопросы, которые будут и по делу и к месту, то, безусловно, выиграете и получите ту работу, к которой Вы стремились.
Тема недели
|
06.12.10 (Locale error: object or type not supported.)
|
Статьи
|
2 мая 2024 Отправляемся в путь: как выбрать идеальный тур по самым желанным направлениям Путешествия открывают новые горизонты и дарят незабываемые впечатления. Статья посвящена выбору идеального тура с учетом личных предпочтений, разнообразия направлений, разработки маршрута и комфортного размещения. |
|
14 апреля 2024 Вакансии управления персоналом Управление персоналом — это область менеджмента, которая занимается организацией и управлением человеческими ресурсами в организации. Она включает в себя широкий спектр функций и деятельности, направленных на обеспечение эффективного управления персоналом, развитие сотрудников и достижение стратегических целей компании. |
|
17 марта 2024 Как подобрать картофелечистку электрическую Подбор электрической картофелечистки зависит от нескольких факторов, включая объемы работы, требования по производительности, бюджет и другие критерии. Вот несколько основных пунктов, на которые стоит обратить внимание при выборе картофелечистки: |
|
12 февраля 2024 Зачем важно проходить чистку зубов у специалистов Чистка зубов у специалистов – неотъемлемая часть регулярного ухода за полостью рта, играющая ключевую роль в поддержании здоровья зубов и десен. Несмотря на то что регулярное чистка зубов в домашних условиях с использованием зубной щетки и зубной нити является важной частью ухода за полостью рта, профессиональная чистка у стоматолога или гигиениста имеет свои уникальные преимущества и должна производиться не реже одного раза в год. Чистка зубов в одинцово это идеальное решение для тех, кто следит за своим здоровьем. |
|
12 февраля 2024 Услуги защиты интеллектуальной собственности Услуги защиты интеллектуальной собственности включают в себя широкий спектр деятельности, направленной на охрану прав и интересов правообладателей. Эти услуги оказываются специализированными юридическими и консультационными фирмами, специализирующимися на интеллектуальной собственности. |
|
12 февраля 2024 Сопровождение сделок по приобретению бизнеса – комплексное юридическое и финансовое консультирование Одним из главных этапов, которые нужны для сопровождение сделок по приобретению бизнеса, является оценка предприятия. Она позволяет определить его стоимость и потенциал для развития. Анализируются отчеты, активы, обязательства, а также финансовые прогнозы и рыночные тенденции. На основе полученных данных составляется заключение об оценке, которое служит основой для дальнейших переговоров о цене продаж |
|
12 февраля 2024 Лицензионный договор на разработку и использование ПО Лицензионный договор на разработку и использование программного обеспечения (ПО) является важным инструментом для защиты прав разработчика, а также определяет условия использования ПО конечными пользователями. Такой договор, как правило, заключается между разработчиком ПО и клиентом, который намеревается использовать разработанное ПО. |
|
3 января 2024 Кран-балка. Опора промышленности и ее управление Кран-балка представляет собой ключевой элемент в мире промышленной инфраструктуры, обеспечивая эффективный грузоподъем и перемещение тяжелых нагрузок. Сочетая в себе надежность, инженерную точность и высокую функциональность, краны-балки являются неотъемлемой частью производственных процессов различных отраслей. Давайте погрузимся в мир кранов-балок, изучая их структуру, применение и важность в современной промышленности. |
|
3 января 2024 Мостовой опорный кран. Идеальное решение для грузоперевозок Мостовые опорные краны являются важным элементом в индустрии грузоперевозок. Их эффективность, надежность и универсальность делают их незаменимыми в различных отраслях. Одним из наиболее востребованных вариантов является кран мостовой опорный 1 т, который сегодня достаточно востребован. |
|
2 января 2024 Кран-балка - мощный инструмент для грузоподъемности Кран-балка 5 - это инновационное решение в сфере грузоподъемных работ, обеспечивающее эффективное перемещение грузов различной массы и объема. Обладая высокой грузоподъемностью и надежностью, этот вид кранов является незаменимым инструментом в различных отраслях промышленности. |