Главная  | Новости  | Общество | Тюменские бухгалтеры осуждены за кражу зарплат милиционеров

Новость

Тюменские бухгалтеры осуждены за кражу зарплат милиционеров

В Тюменской области осуждены бухгалтеры районного отдела милиции, укравшие зарплаты сотрудников почти на 800 тысяч рублей. Об этом «УралПолит.Ru» сообщили сегодня, 5 июля, в пресс-службе региональной прокуратуры.

Голышмановский районный суд вынес приговор в отношении двух бывших бухгалтеров местного отдела внутренних дел – 57-летней Любови Овчинниковой и 54-летней Любови Ореховой, а также 37-летней Людмилы Хлыстовой, работавшей в бухгалтерии без оформления трудовых отношений. Они признаны виновными в мошенничестве.

Следствием установлено, что в сентябре 2010 года из бюджета поступило около 1 млн рублей для выплаты зарплаты личному составу отдела милиции. Узнав об этом, Овчинникова решила похитить большую часть указанных средств. К реализации преступного плана она привлекла своих коллег Орехову и Хлыстову.

Исполняя задуманное, Овчинникова начислила зарплату сотрудникам, а Орехова составила фиктивные расчетно-платежные ведомости. Кроме того, Орехова совместно с Хлыстовой подделала в ведомостях подписи 45 работников милиции (в том числе и начальника милиции) о получении денег. В результате этого мошенницы незаконно в октябре 2010 года получили в кассе 777 тысяч рублей.

Все три подсудимые получили условные сроки. Овчинникова – 2 года и 6 месяцев, Орехова – 2 года, Хлыстова – 1 год и 6 месяцев. При назначении наказания суд учел, что подсудимые в полном объеме возместили отделу милиции причиненный материальный ущерб.

05

Новости

11 декабря 2017 (09:33)

Казино: сколько можно выиграть

29 марта 2016 (11:05)

Родители снова стали выпускниками

Накануне в десятой общеобразовательной школе Новотроицка ждали необычных гостей – участников интересной и, на наш взгляд, несомненно полезной, акции «Родители сдают ЕГЭ». 

9 февраля 2016 (13:27)

Будущее за космическими специалистами: какие профессии нужны в 21 веке

Сегодняшний конкурс на обучение космическим специальностям растет. 

4 февраля 2016 (10:27)

Мир авто: какая специальность нужна уже сегодня

Автомобили любят все, кто хотя бы раз прокатился на железном коне. 

2 февраля 2016 (12:23)

Куда пойти учиться: обзор профессий будущего

Технологии развиваются и на смену старым профессиям приходят новые.

21 января 2016 (09:00)

Топ-5 фриланс-вакансий

Работодатели успели оптимизировать свой бизнес, уменьшили расходы и теперь мотивируют персонал удобным графиком.

24 ноября 2015 (11:34)

Детям Новотроицка рассказали о правах и обязанностях

Союз детских и молодёжных организаций «Единство плюс» накануне начал социальный проект под названием «Пост прав ребёнка». 

3 ноября 2015 (09:04)

Безработные будут направлены на общественно-полезные работы

Тем москвичам, которые по различным причинам потеряли работу и являются временно нетрудоустроенными, власти в скором времени предложат заняться реставрацией мечетей.

29 октября 2015 (10:41)

В Свердловской области набирает обороты проект «Славим человека труда!»

Проект «Славим человека труда!» представляет собой программу, инициированную Свердловской областью на поддержание престижа рабочих профессий.

27 октября 2015 (10:09)

Пункт о курении могут внести в трудовой договор

И снова курильщикам не повезло. Снова и снова власти придумывают способы заставить людей меньше курить.

 

Войти

Архив новостей

        декабрь 2024        
ПнВтСрЧтПтСбВс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Словарь все термины

Агрессивная политика занятости — Политика, связанная с ограничением пассивной поддержки безработных и замещением обязательными или «социально-целесообразными» работами.

Реклама

 


Партнеры

© 2009– MR66 - поиск работы в Екатеринбурге. Все права защищены.
При использовании материалов и новостей портала гиперссылка на www.MR66.ru обязательна.


Продвижение - Garin Studio

Администрация сайта не несёт ответственности за размещаемый пользователями контент.

Правовая поддержка проекта «МОЯ работа»
Юридическая консультация «ALLINLAW»