Главная  | Новости  | В мире | Крупнейшие американские банки серьезно урезали бонусы

Новость

Крупнейшие американские банки серьезно урезали бонусы

Крупнейшие американские банки Goldman Sachs Group Inc., Morgan Stanley и JP Morgan Chase & Co.'s существенно урезали компенсации своим сотрудникам по итогам четвертого квартала прошлого года, пишет газета "Время новостей".

Три крупных игрока Уолл-стрит, лидера инвестиционного рынка, в прошлом году снизили выплаты до 39,9 млрд долларов, в 2007 году был рекордный показатель - 44,7 млрд долларов. Признано, что самым щедрым на Уолл-стрит оказался Goldman Sachs, который направил с начала прошлого года на зарплаты 20,2 млрд долларов. По данным Bloomberg, Goldman Sachs намерен сократить зарплаты и бонусы своих лондонских сотрудников (около 100 человек) примерно на 1 млн фунтов стерлингов, или на 1,6 млн долларов.

Не намного лучше ощущают себя и британские банкиры. Британский премьер Гордон Браун собирается объявить о создании фонда, который будет предоставлять рабочие места для молодых британцев в возрасте от 18 до 24 лет, не работающих более полугода.

Как отмечают эксперты, решение американских банков сократить зарплаты стало реакцией на политическое давление, которое усиливается по мере публикации отчетов о бонусах топ-менеджеров. "Нет сомнений в том, что Уолл-стрит усвоила предупреждения Вашингтона, - заявил агентству Bloomberg старший вице-президент Levick Strategic Communications Майкл Робинсон. - Политикам очень удобно представлять крупные банки с крупными бонусами плохими парнями, похоже, они зациклились на этом. В некоторой степени банки просто намерены подготовиться к такому положению дел".

На прошлой неделе Барак Обама дважды назвал бонусы неприличными. Один из лидеров Демократической партии Андре Карсон в ходе слушаний по вопросу компенсаций в финансовом комитете палаты представителей оценил поведение банковского сектора как безответственное. Руководители Goldman Sachs, Morgan Stanley и JP Morgan Ллойд Бланкфейн, Джон Мэк и Джейми Даймон соответственно защищали зарплатные стандарты своих компаний 13 января в ходе слушаний комиссии по расследованию причин финансового кризиса.

26 января 2010 г.
http://www.newsru.com

Главная новость

19.04.11 (06:43)

Ученые: радиоактивность Фукусимы-1 в 20 раз выше чернобыльской

Мощные взрывы на АЭС стали результатом некомпетентных решений.

Новости

26 января 2010 (10:32)

Крупнейшие американские банки серьезно урезали бонусы

На прошлой неделе Барак Обама дважды назвал бонусы неприличными.

26 января 2010 (10:31)

Реклама господдержки затормозила продажи Lada

Широкая реклама мер господдержки авторынка стала одной из причин критически низкого спроса. 

26 января 2010 (10:28)

Топ-менеджеры оказались главными космополитами

70% топ-менеджеров мира готовы принять предложение о работе и длительном проживании в другой стране.

 

Войти

Архив новостей

        январь 2010        
ПнВтСрЧтПтСбВс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Словарь все термины

Оборот персонала — Число принятых или выбывших работников за отчетный период.

Реклама

 


Партнеры

© 2009– MR66 - поиск работы в Екатеринбурге. Все права защищены.
При использовании материалов и новостей портала гиперссылка на www.MR66.ru обязательна.


Продвижение - Garin Studio

Администрация сайта не несёт ответственности за размещаемый пользователями контент.

Правовая поддержка проекта «МОЯ работа»
Юридическая консультация «ALLINLAW»