Главная  | Новости  | В мире | Опрос: каждый третий работник в России шантажировал работодателя увольнением

Новость

Опрос: каждый третий работник в России шантажировал работодателя увольнением

Опрос, проведенный исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob среди 1800 россиян во всех федеральных округах страны, показал, что почти у каждого третьего респондента возникала ситуация, когда ему приходилось грозить работодателю уходом с работы.

Если все способы добиться улучшения условий труда исчерпаны, остается одно: пригрозить работодателю своим уходом. Эта мера хоть и не лишена риска, но во многих случаях помогает добиться желаемого. Такого мнения придерживаются 31% россиян, у которых в жизни уже случались подобные ситуации.

Мужчины идут на такой шаг чаще, чем женщины (36% против 27%). Наибольшее число тех, кто когда-либо ставил работодателя перед выбором, наблюдается среди опрошенных от 30 до 40 лет (38%). Попытки улучшить таким способом свое положение чаще осуществляли участники опроса со средним и высоким уровнем дохода, нежели работники со скромной зарплатой, отмечают "Ведомости".

При этом многие респонденты отдают себе отчет в том, что шантаж характеризует работника не с лучшей стороны, а во-вторых, после такого демарша можно лишиться своего места. Однако большинство тех, кто пошел на этот шаг (69%), сообщают, что в их случае дело увенчалось успехом: "И работодатель, и я были заинтересованы в результате".

Женщины, когда-либо грозившие начальству увольнением, добивались положительного результата чаще, чем мужчины (72% против 66%). В свою очередь 17% россиян, грозивших работодателю своим уходом из компании, остались из-за этого без работы.

В основном респонденты покидали компанию сами после того, как работодатель отказывался удовлетворить их просьбы. Еще 9% респондентов остались в компании, но у многих из них дальнейшая работа в этой организации не сложилась.

Никогда не грозили работодателю своим уходом 61% россиян (55% среди мужчин и 66% среди женщин). По их словам, "работодатель должен ценить своего сотрудника и сам предлагать ему более достойные условия труда".

3 февраля 2010 г.
http://www.newsru.com

Главная новость

19.04.11 (06:43)

Ученые: радиоактивность Фукусимы-1 в 20 раз выше чернобыльской

Мощные взрывы на АЭС стали результатом некомпетентных решений.

Новости

3 февраля 2010 (12:16)

Российским банкам запретили менять ставки по кредитам и вкладам

Закон разделяет понятие клиента на клиентов-граждан и клиентов-компании.

3 февраля 2010 (12:12)

Украинские владельцы компании Nemiroff готовы выйти из бизнеса

Компания оценивается в 300 миллионов долларов.

3 февраля 2010 (05:06)

Российских бедняков отправят на принудительные работы

Получить пособия смогут только граждане, занятые тяжелым физическим трудом.

3 февраля 2010 (05:04)

Российские биржи поднялись вслед за мировыми площадками и нефтью

По итогам дня индекс РТС вырос до 1498,75 пункта (+1,9%), индекс ММВБ - до 1436,63 пункта (+1,39%).

3 февраля 2010 (05:01)

Опрос: каждый третий работник в России шантажировал работодателя увольнением

Эта мера хоть и не лишена риска, но во многих случаях помогает добиться желаемого.

 

Войти

Архив новостей

        февраль 2010        
ПнВтСрЧтПтСбВс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28

Словарь все термины

Юридический адрес — Официально зарегистрированный и занесенный в реестр адрес юридического лица. Юридический адрес...

Реклама

 


Партнеры

© 2009– MR66 - поиск работы в Екатеринбурге. Все права защищены.
При использовании материалов и новостей портала гиперссылка на www.MR66.ru обязательна.


Продвижение - Garin Studio

Администрация сайта не несёт ответственности за размещаемый пользователями контент.

Правовая поддержка проекта «МОЯ работа»
Юридическая консультация «ALLINLAW»