Главная | Новости | Общество | На Ямале учтут предложения инвалидов при внесении поправок в окружной закон
Новость
На Ямале учтут предложения инвалидов при внесении поправок в окружной закон
По словам куратора проекта Елены Зленко, реализация инвалидами права на труд сейчас осложнена тем, что работодатели, обязанные брать на работу инвалидов в пределах квоты, предлагают им такие вакансии, которые для них непригодны. Большинство трудоустроенных инвалидов работают в неприспособленных для них условиях.
Подводя итоги по первому вопросу, рабочая группа порекомендовала службам занятости ежеквартально направлять работодателям информацию о потребности инвалидов в рабочих местах в соответствии с их заболеваниями.
Рабочая группа при разработке поправок учла предложения от общественных организаций инвалидов из Нового Уренгоя, Ноябрьска, Надыма и Надымского района, Пуровского района, а также инициативной группы инвалидов из города Губкинский и региональной общественной организации инвалидов «Надежда».
Так, активисты сообщили, что при поступлении на работу инвалид теряет ряд социальных льгот, выплаты по которым порой превышают его зарплату. В качестве варианта решения этой проблемы рабочая группа предложила подсчитать затраты, необходимые для уравнения в правах на льготы неработающих и работающих инвалидов.
В завершение Зленко подчеркнула, что часть из озвученных предложений найдет отражение в поправках в закон, а часть будет решена в рабочем порядке между соответствующими ведомствами.
Отметим, за девять месяцев этого года в центры занятости обратились 424 инвалида. Наибольшее число обращений поступило в центры занятости Нового Уренгоя и Тазовского района. Трудоустроено за этот период 150 инвалидов, в том числе в счет квоты – 76 человек. В настоящее время на территории округа подпадают под действие регионального закона «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в ЯНАО» 356 работодателей.
