Новость

Рядовые коммунальщики Екатеринбурга: мы поддерживаем и ценим порядок не только в родном городе, но и во всей стране

Армия работников жилищно-коммунальной сферы Екатеринбурга во вторник, 21 февраля 2012 года, высказалась за сохранение стабильности и преемственности власти в стране.

На пресс-конференции, состоявшейся в редакции «Областной газеты», дворники, слесари-ремонтники, газосварщики и специалисты лифтового хозяйства города рассказали журналистам, почему они и их коллеги заинтересованы в сохранении порядка и поступательном развитии отрасли, общества и государства в целом.

Слесарь аварийно-восстановительных работ МУП «Водоканал» Юрий Горев:

Сегодня вечером я в числе четырех представителей нашего предприятия отбываю в Москву, чтобы поддержать Владимира Путина на всероссийском митинге и передать ему наказы от рабочих «Водоканала» по дальнейшему совершенствованию различных хозяйственных и жизненных сфер нашей страны.

Мы выступаем за поступательное развитие государства, потому что видим реальные результаты нахождения у власти его действующих руководителей. Взять хотя бы мою работу. Лет 10 назад для меня и моих коллег-ремонтников участие в ликвидации аварии импортного экскаватора было экзотикой. Старые трактора «Беларусь», которые постоянно ломались,- вот на чем мы работали. Сегодня у нас в распоряжении 11 современных импортных экскаваторов, закупленных в ходе технической модернизации предприятия. Стабильно растет материальное благосостояние и простых рабочих. Шесть лет назад, когда я поступал на работу, у меня в договоре значилась зарплата 10 тысяч рублей. Сейчас она уже давно превышает 20 тысяч. И это, думаю, не предел. Хочется сохранить эту стабильность и в дальнейшем. Для себя, для семьи, для своих детей...

Дворник Чкаловского района (участок на улице Ляпустина, 6) Полина Лопырева:

Если взять нашу работу, работу дворников, то даже она за последние 10 лет заметно изменилась в лучшую сторону. Раньше у нас была нехватка кадров, текучка, нестабильность. Зарплата была низкая и выплачивалась нерегулярно. А во дворах зимой мы в основном прочищали узкие пешеходные дорожки, которые в народе окрестили «козьи тропы». На большее не хватало ни сил, ни средств.

Сейчас же у нас даже во дворах в основном ведется механизированная уборка, активно используются тракторы, средства малой механизации. Для дворников это большая помощь. Поэтому дворы чистятся практически полностью. Летом они активно благоустраиваются, становятся комфортными и удобными для проживания наших граждан. И это радует. Так же как и то, что растет зарплата дворников и люди начинают держаться за свои рабочие места, трудятся на совесть...

Начальник участка предприятия по обслуживанию лифтов Иван Стибиш:

Хочу напомнить, что еще 5 лет назад лифтовое хозяйство в Екатеринбурге было изношено до предела. Многие лифты не работали, вандалы портили кабины, выжигали кнопки управления, воровали катушки с цветным металлом из машинных отделений лифтов. Это была проблема не только нашего города, но и большинства крупных российских городов.

После того как на федеральном уровне заработала специальная программа капитального ремонта жилых домов, был создан фонд реформирования ЖКХ, в нашей отрасли стал наводиться порядок. В результате только за последние три года в Екатеринбурге мы смогли установить более 1000 новых современных лифтов в многоэтажных домах. А новые формы управления жилым фондом - ТСЖ, управляющие компании - создали условия для поддержания порядка в домах, во дворах и на прилегающих к ним территориях.

Мастер производственного участка МУП «Екатеринбургэнерго» Петр Михо:

Коллектив нашего предприятия, которое является передовым в городе в своей сфере, солидарен с рабочими Екатеринбурга и Свердловской области.

С периодом руководства Путина мы связываем наступление стабильности в стране, окончание войны на Кавказе, рост благосостояния населения, укрепление позиций России в международном сообществе.

Если брать конкретно наше предприятие, то могу сказать, что оно лидирует по многим позициям. За последнее десятилетие у нас значительно обновился парк техники, появились новые, современные машины, механизмы, диагностическое оборудование. Улучшились условия труда. Ежегодно объем перекладываемых нами изношенных труб муниципального энергохозяйства растет. На наших сетях становится все меньше аварий, а системы жизнеобеспечения работают стабильнее и эффективнее. Что касается зарплаты рабочих, то она растет каждый год примерно на 10-12%. В этом году после реорганизации мы также ожидаем роста заработной платы. Поэтому мы за сохранение действующего курса и поступательное движение вперед без каких-либо потрясений и революций.

21 февраля 2012 г.
http://www.ekburg.ru