Новость

Необходимо ли чувство юмора на работе?

С недавних пор в большинстве объявлений о приёме на работу, к множеству профессиональных требований стали включать новый пункт – чувство юмора.

Конечно, никто не ставит его наличие на первое место, однако при выборе среди двух равноценно хороших работников, с одинаково качественным образованием, и опытом работы – преимущество отдадут тому, кто хотя бы раз во время собеседования улыбнулся, или пошутил. И дело даже не в личной симпатии, просто юмор становится важным качеством, которым должен обладать будущий работник.

Как же это помогает в работе? Согласно результатам социологического опроса руководителей, менеджеров по подбору персонала и простых членов трудовых коллективов в качестве нового работника они хотят видеть человека, который умеет шутить. Все это объясняется тем, что такие люди быстрее находят общий язык с коллегами и руководством, они проще относятся к проблемам, и соответственно могут быстро их решить, а также не погрязают в рабочей рутине. Это значит, что работники с отличным чувством юмора расслабляют общую атмосферу внутри трудового коллектива, тем самым делая его более сплоченным.

Если вы хотите подобрать штат сотрудников в вашу фирму или какого-то определенного специалиста, агентство по подбору персонала поможет вам справиться с этой задачей. Вы можете разместить вакансию на сайте, и менеджер свяжется с вами. На ваш выбор предстанут самые подходящие кандидаты.