Новость

Может ли быть престижной рабочая профессия?

Практически сразу после того, как в нашей стране «развитой» социализм сменился «диким» капитализмом и подавляющее большинство промышленных предприятий стало влачить жалкое существование, рабочие профессии очень быстро стали непрестижными. Впрочем, они и до этого были не слишком привлекательными для молодежи, однако «за станок» все же шли, поскольку «работяги» (особенно высококвалифицированные) зарабатывали очень неплохо, во многих случаях даже больше, чем ИТР.

В 90-х годах прошлого века полностью разрушилась система профессионально-технического образования, и поэтому когда экономика потихоньку начала подниматься, у многих промышленных предприятий начались проблемы с рабочим кадрами: старики ушли на пенсию, а молодежи так и не появилось. Тем не менее, даже не смотря на то, что токари, фрезеровщики и слесари оказались в дефиците, их профессии пока не стали более популярными, чем те, которыми владеет не в меру расплодившийся «офисный планктон».

Специалисты в области рекрутинга утверждают, что одна из причин такого положения дел — это по-прежнему низкие зарплаты рабочих, особенно в небольших городах. Таким образом, сложилась весьма парадоксальная ситуация, когда повышение спроса не провоцирует рост цены на товар, которым является рабочая сила. К тому же, струю систему профобразования восстановить уже невозможно, а новая формируется уже на совсем других принципах: частные производственные компании сами открывают центры подготовки рабочих кадров.

Таким образом, можно констатировать, что рабочие профессии в России станут, пожалуй, по-настоящему престижными только тогда, когда будут высокооплачиваемыми. Немаловажную роль, как отмечают специалисты, играют и условия труда: вряд ли будет привлекательным рабочее место, на котором они не будут соответствовать всем современным нормам.