Новость

Корпоративное страхование сотрудников

Многие крупные предприятия сегодня страхуют своих сотрудников от ряда рисков, связанных с несчастными случаями. Кроме того, страховщики, как правило, предлагают сотрудникам крупных предприятий программы страхования по сниженным ценам. К примеру, сотрудники РЖД могут купить полис каско в Екатеринбурге со скидкой, предоставляемой страховой компанией «ЖАСО». Более подробно об этом и других важных моментах написано ниже.

Коллективное страхование работников

Групповое страхование работников крупных предприятий обеспечивает материальную поддержку лица, получившего травму на производстве, а при получении инвалидности или летальном исходе – финансовую поддержку родственников и членов его семьи. Для того чтобы понять принцип работы страховых программ для работников крупных организаций, необходимо рассмотреть их основные особенности, а именно:

• Виды страхования;
• Варианты страховых событий;
• Срок действия договора.

Категории страхования

В нашей стране существует обязательное и добровольное страхование работников и других категорий граждан от непредвиденных обстоятельств и несчастных случаев. Первый вид регламентируется законодательством и предусмотрен для определенных категорий лиц. В них входят сотрудники правоохранительных и судебных органов, военнослужащие и работники МЧС. Выплата компенсации по страховке производится в данном случае при временной, либо полной потере работоспособности застрахованного гражданина, а также при его смерти.

Вторым видом является добровольное страхование, которое предполагает возможность выбора страховой суммы, срока заключения договора и набора рисков. Как и при оформлении полиса каско в автостраховании, тарифы для этого вида не являются постоянными, а устанавливаются на усмотрение специалистов страховой фирмы.

Страховые случаи

Каждый вид страховки, будь то автострахование, туристическое, медицинское или имущественное страхование, предполагает покрытие расходов при наступлении события, которое предусмотрено правилами страхования и условиями самого договора. Так и в любой программе страхования жизни и здоровья работников крупных предприятий предусмотрен следующий перечень страховых событий:

• Смерть в результате непредвиденной ситуации и несчастного случая;
• Временная потеря работоспособности;
• Инвалидность.

При этом работнику лучше заранее подготовиться и собрать информацию о фирме, в которой его застраховал работодатель. Лучшим способом узнать о репутации страховщика является изучение опыта других страхователей. Например, прочитав отзывы о «Ренессанс Страхование» без купюр можно получить информацию о реальных сроках рассмотрения выплат и положении дел в данной страховой фирме.

Корпоративные скидки

Некоторые компании, специализирующиеся на различных программах корпоративного страхования, предоставляют работникам крупных организаций возможность воспользоваться дополнительными услугами по специальным ценам. Из отзывов о «Ренессанс Страхование», «Согазе», «ВСК», «ЖАСО» и подобных страховщиках следует, что особенно востребованы скидки на автострахование. Это легко объяснимо, ведь данная страховка является наиболее дорогостоящей.

Сроки страхования

Договор страхования работников может заключаться на разные сроки, составляющие от одного дня до нескольких лет. Также страховка может работать круглосуточно, либо только во время нахождения на рабочем месте. Все эти моменты оговариваются до заключения договора между компанией-страхователем и страховщиком.