Новость
Признаки предстоящего увольнения
1). Изменились отношения с руководством
Раньше вы запросто перекидывались шуткой со своим боссом, а теперь чувствуете, что такое поведение несколько неуместно. Возможно, он так пытается дистанцироваться от сотрудника, с которым планирует расстаться в скором времени.
Подтверждением вашим опасениям служит тот факт пропажи интереса шефа к вашей работе, он практически не занимается проверкой результатов вашей деятельности.
2). Отсутствуют перспективные проекты
В последнее время вы наблюдаете, что перспективные проекты получают ваши сослуживцы, но не вы. Возможно, причина кроется в невысоком уровне вашего профессионализма и недостаточном проявлении инициативы, или же в глазах руководства компании вы больше не выглядите перспективным сотрудником. Тогда самое время заходить на сайт с бесплатными вакансиями.
3). К вашей работе относятся с пристальным вниманием
Возможно, виной всему моббинг и сплетни в коллективе или поступившая жалоба от клиентов компании. А может, у вашего начальника появились сомнения насчет того, оставлять ли вас в компании или нет, и для принятия правильного решения стал наблюдать за вашей работой более тщательно.
4). Ваши предложения воспринимают равнодушно
До недавних пор с вами считались, а теперь ваши идеи воспринимаются с равнодушием или того хуже, с негативом, при этом выслушиваются предложения других сотрудников компании. Это говорит о вашей пошатнувшейся позиции. Но, существует множество других компаний, поэтому воспользуйтесь услугами сайта бесплатных резюме, и как знать, может, совсем скоро вам предложат другую, не менее интересную работу.
5). Сотрудники соблюдают дистанцию
Распространение любой информации (в особенности сплетен, о которых можно много прочесть на женских блогах) происходит достаточно быстро. Если вы почувствовали, что некоторые коллеги стали относиться к вам по-другому, скорее всего, таким образом они хотят дистанцироваться от коллеги – кандидата на увольнение.
6). Вам поручают невыгодную работу
Еще вчера у вас была интересная работа, а сегодня вам поручается то, что тормозит ваш карьерный рост. К тому же, пока вы разбираетесь с рутинной работой, ваши коллеги обходят вас стороной, и значит, вы становитесь кандидатом на увольнение
7). Вас понизили в должности и зарплате
Причем, это произошло именно с вами, а других сотрудников компании не коснулось. К тому же, у вашего шефа появилась внезапная идея уменьшить ваши объемы работ.
Истинная причина таких мер не всегда может крыться в вашем уровне профессионализма. Возможно, что занимаемая вами должность является убыточной и требует определенной оптимизации.
