Главная  | Новости  | Общество | Когда лучше отказать работодателю

Новость

Когда лучше отказать работодателю

Когда лучше отказать работодателю

Иногда соискатель забывает, что не только его выбирает работодатель, но и он выбирает работодателя, компанию, место работы… Не стоит себя недооценивать. В некоторых ситуациях лучше отказать работодателю. В каких – расскажет Rjob.ru – крупнейший джоб-сайт Подмосковья.

Важно, что кандидат имеет полное право отказать работодателю на любом этапе переговоров, даже на финальном собеседовании!

Это сложно психологически – людям вообще трудно говорить «нет». Это считается невежливым, нас не учили этого делать. Но на самом деле люди, добившиеся успеха, в первую очередь думают о своем времени, о своих усилиях. Не тратить их впустую – совет, к которому нужно прислушаться, особенно, если вы в поисках новой работы.

Востребованные кандидаты и 10 лет назад, и сейчас сравнивают и выбирают лучшее. Именно так работает рынок труда. Правда, не принято отказывать, в последний момент, когда вы прошли финальное собеседование и вам был выслан джоб-оффер.

Причины отказа

Итак, вы начинаете поиск. Один из самых важных критериев – зарплата. Большинство отказов – из-за нее. Есть смысл выяснить еще при первом телефонном разговоре, какая зарплата будет, будут ли премии. Какой смысл ехать на собеседование, если ваши ожидания с работодателем расходятся на порядок? Какой смысл соглашаться на низкую зарплату?

Другой важный критерий – функционал. Если предстоящие обязанности не вызывают у вас интереса. Если это не то, чем вы хотите заниматься с 9 до 6, не стоит тратить время. Через пару месяцев – полгода вы все равно поймете, что опять хотите уволиться.

Карьерный рост – третий важный критерий для многих кандидатов. Нет перспектив? Готовы к тому, что несколько лет проведете в одной должности? Или, может, все начальники мужчины, а для женщин – стеклянный потолок в компании? Выясняйте!

Как будете работать: график работы, переработки, территориальное месторасположение, время на дорогу, – все это важно. Иногда соискатели готовы ежедневно ездить из Зеленограда в Москву, тратя по 2,5 часа в одну сторону. А стоит ли это таких усилий, когда работа в Зеленограде тоже есть, например на rjob.ru?

Как отказать?

  • Отказывайте вежливо

Даже если зарплата такая низкая, что вы и не могли представить. Даже если офис находится в «тмутаракани»…

  • Не сжигайте мосты

Не понравилась одна вакансия? В компании может появиться другая. А резюме понравившегося кандидата хороший HR никогда не выкидывает!

  • Помните, что мир тесен

Старайтесь произвести хорошее впечатление. В любой сфере люди знакомы с коллегами по цеху.

  • Поясните, почему «нет»

Отклоняя предложение, вы должны аргументировать отказ. Если настоящая причина вам кажется неуместной для озвучивания, придумайте другую, похожую на правду.

Скрытые причины отказа

Иногда соискателю, действительно, лучше промолчать о реальных причинах. Когда:

  • возникла антипатия к руководителю;
  • не понравился офис;
  • не понравились потенциальные коллеги;
  • кандидат понял, что не справится с работой и запросы работодателя слишком высоки.

Когда молчать не надо

Конкуренция среди работодателей вызывает и то, что соискатель просто выбирает из нескольких предложений самое выгодное для себя. Зачем это скрывать? Большинство работодателей с пониманием отнесется к тому, что на вас «охотится» не одна компания. Более того, работодатель даже желает это услышать, если дела действительно обстоят таким образом. У него не останется ощущения обманутых надежд и, возможно, вы услышите: "Приходите, если вам там не понравится"».

Новости

11 декабря 2017 (09:33)

Казино: сколько можно выиграть

29 марта 2016 (11:05)

Родители снова стали выпускниками

Накануне в десятой общеобразовательной школе Новотроицка ждали необычных гостей – участников интересной и, на наш взгляд, несомненно полезной, акции «Родители сдают ЕГЭ». 

9 февраля 2016 (13:27)

Будущее за космическими специалистами: какие профессии нужны в 21 веке

Сегодняшний конкурс на обучение космическим специальностям растет. 

4 февраля 2016 (10:27)

Мир авто: какая специальность нужна уже сегодня

Автомобили любят все, кто хотя бы раз прокатился на железном коне. 

2 февраля 2016 (12:23)

Куда пойти учиться: обзор профессий будущего

Технологии развиваются и на смену старым профессиям приходят новые.

21 января 2016 (09:00)

Топ-5 фриланс-вакансий

Работодатели успели оптимизировать свой бизнес, уменьшили расходы и теперь мотивируют персонал удобным графиком.

24 ноября 2015 (11:34)

Детям Новотроицка рассказали о правах и обязанностях

Союз детских и молодёжных организаций «Единство плюс» накануне начал социальный проект под названием «Пост прав ребёнка». 

3 ноября 2015 (09:04)

Безработные будут направлены на общественно-полезные работы

Тем москвичам, которые по различным причинам потеряли работу и являются временно нетрудоустроенными, власти в скором времени предложат заняться реставрацией мечетей.

29 октября 2015 (10:41)

В Свердловской области набирает обороты проект «Славим человека труда!»

Проект «Славим человека труда!» представляет собой программу, инициированную Свердловской областью на поддержание престижа рабочих профессий.

27 октября 2015 (10:09)

Пункт о курении могут внести в трудовой договор

И снова курильщикам не повезло. Снова и снова власти придумывают способы заставить людей меньше курить.

 

Войти

Архив новостей

        май 2019        
ПнВтСрЧтПтСбВс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

Словарь все термины

Индекс бедности — Показатель, отражающий изменение средневзвешенной величины порога бедности.

Реклама

 


Партнеры

© 2009– MR66 - поиск работы в Екатеринбурге. Все права защищены.
При использовании материалов и новостей портала гиперссылка на www.MR66.ru обязательна.


Продвижение - Garin Studio

Администрация сайта не несёт ответственности за размещаемый пользователями контент.

Правовая поддержка проекта «МОЯ работа»
Юридическая консультация «ALLINLAW»