Новость

Сопроводительное письмо к резюме

Сопроводительное письмо к резюме

Когда при поиске работы вы обратитесь в кадровое агентство Москвы или любого другого города, вам предложат одну или несколько услуг в зависимости от ваших целей. Это может быть как просто консультация по ключевым в вашем случае вопросам, так и комплексная работа по определению работы мечты и построения стратегии ее поиска и достижения. Собственно, порой и определение вашей цели тоже может произойти именно при взаимодействии со специалистами агентства.

Одним из самых распространенных вопросов со стороны соискателей является составление резюме: от того, в чем вообще особенность этого документа до того, что именно там писать, как оформлять и каким образом представить свои сильные стороны максимально выигрышно. И если по этой теме, в принципе, можно найти много информации и в открытых источниках, то необходимость написания сопроводительного письма порой ставит в тупик даже тех, кто «собаку съел» на взаимодействии с потенциальными работодателями.

Сопроводительное письмо к резюме – это небольшой по объему текст, призванный дать понять работодателю, почему он должен выбрать именно вас. Как понятно из названия, располагается он непосредственно в теле письма (если речь идет об электронной переписке), к которому вы прикрепляете собственно резюме. Цель такого письма состоит в привлечении внимания адресата – специалиста по кадрам или непосредственно будущего руководителя – к своей кандидатуре..

Структура сопроводительного письма содержит такие элементы, как:

- Вступление, в котором вы обращаетесь к представителю компании, который указан как контактное лицо в объявлении о предложении работы. Также в этой части следует кратко представиться и сообщить, как вы узнали о вакансии.

- Пара предложений с целью обращения, суть которых состоит в предложении рассмотреть вашу кандидатуру и указании на то, почему вы хотите претендовать на эту вакансию и чем можете быть полезны компании-работодателю.

- Краткая информация о достижениях и профессиональном опыте, которая также должна давать вашему адресату понять, что это может дать компании.

- Последняя часть – это контакты. Как правило, здесь указывается номер телефона и адрес электронной почты. Допустимо указание и других видов связи, например, Skype.

Сопроводительное письмо не является обязательным, однако если вы приложите его при отправлении отклика на вакансию, то это будет показателем хорошего тона и поможет выделить вас в потоке кандидатов.

Авторство статьи – Кадровое агентство для соискателей ИМ Консалтинг (Москва, Санкт-Петербург и вся Россия)