Новость
Работа охранником: нюансы трудоустройства соискателей
Охрана объектов — ответственная миссия, справиться с которой могут только по-настоящему подготовленные люди. Для трудоустройства в частное-охранное предприятие потребуется наличие у соискателя определенных характеристик. Среди требований работодателя чаще всего можно встретить:
- возрастные ограничения для потенциального кандидата на вакансию в охранную сферу. Тут играют роль сразу два фактора: опыт и психологические особенности кандидатов из разных возрастных групп. Слишком молодой сотрудник чаще всего, как показывает практика, не способен принять правильное решение, когда существует угроза жизни охранника и угроза сохранности имущества. Молодым специалистам не хватает практических знаний и опыта для автоматической реакции. Психика молодого сотрудника еще не настолько сильно окрепла, чтобы не быть подвержена давлению со стороны нежелательного гостя на охраняемой территории. Опыт и умение принимать правильные решения в полной зависимости от сложившейся ситуации.
- отсутствие судимости. Мудрый руководитель компании будет скептически настроен к кандидату на столь ответственный пост, если у человека имеются проблемы с правоохранительными органами. Разумеется, каждый соискатель может претендовать на вакантное место, но предпочтение, как правило, будет отдано тому, кто "чист" перед буквой закона. В традиционном смысле, работа охранником подразумевает защиту имущества или недвижимости работодателя в полном соответствии с нормами законодательства. Если же претендент имеет судимость, то следует уведомить об этом обстоятельстве работодателя, чтобы у нанимателя была возможность принять взвешенное решение при наличии имеющейся информации.
- отличная физическая форма. Трудно представить эффективность работы сотрудника, который имеет проблемы с лишним весом, не обладает ни одним приемом защиты или нападения на противника, имеет исключительно теоретические знания об огнестрельном или травматическом оружии. Идеальным кандидатом на вакантную должность станет отслуживший в армии мужчина средних лет с отличной физической подготовкой и опытом работы на крупных предприятиях.
Тем соискателям, которые не обладают указанными качествами, необходимо демонстрировать работодателям другие сильные стороны своей кандидатуры. Возможно, вы являетесь уникальным мастером по восточным единоборствам или обладаете способностью владения всеми видами известного на сегодня холодного оружия. Такие умения могут принести соискателям дополнительные баллы при трудоустройстве.
