Новость
Профессиональный поиск и подбор персонала
Если вашей фирме необходимо принять на работу ряд сотрудников, а самостоятельно печатать объявления или просматривать предложения в прессе или интернете совершенно нет времени – обратитесь за помощью в кадровые агентства. Их цель – оказать оперативную помощь в поиске и подборе необходимого персонала, который будет соответствовать не только высокопрофессиональным требованиям, но и корпоративной атмосфере компании.
Кроме того, агентства гарантируют соблюдение строгой конфиденциальности всей полученной информации и делают ставку на долговременное сотрудничество. Представители компаний освободят своих клиентов от затрат времени и проведут самостоятельный поиск и отбор кандидатов. В основную методику работы кадрового агентства входят использование интернет–ресурса, активный поиск специалистов, наличие в различных сферах обширной сети знакомств и контактов.
Высококвалифицированные представители фирмы помогут вам подобрать работников в самых разнообразных сферах. Это может быть управленческий персонал, бухгалтерия, финансы и аудит, информационные технологии, маркетинг и продажа, производство, юриспруденция, логистика (квартирные и офисные переезды), персонал офиса, офисное администрирование, реклама и маркетинг и др. Они тщательно изучат резюме и документы соискателей, проведут интервью и тренинг, на котором определят квалификацию и личные профессиональные качества работников. Большой опыт представителей агентств позволит отобрать соискателей с такими навыками, которые будут в точности соответствовать запросам вакансии, а так же организуют подбор претендентов, полностью соответствующих требованиям заказчика.
Кроме этого, сотрудники кадрового агентства оказывают дополнительные услуги по подбору домашнего персонала (няни, домработницы, грузчики), смогут помочь с переводом документов и устным переводом, организуют курсы по обучению иностранного языка для устройства на работу за границей.
Чтобы избежать всяческих неприятных моментов сотрудничества, старайтесь выбрать для себя большие компании, существующие на рынке не менее трех лет, которые работают только на законодательной основе, а их работники знают все нюансы и тонкости подбора квалифицированных сотрудников. В этом случае, вы можете быть уверены в оперативной помощи и грамотном подборе требуемого персонала, который будет соответствовать всем нуждам вашей организации.
