Новость
Какими вопросами занимается ИТ-рекрутер?
ИТ рекрутер – это специалист, который занимается поиском и привлечением кандидатов на вакансии в области информационных технологий. В настоящее время эта профессия достаточно востребована, однако не все знают, что это за профессия и чем занимается на самом деле. Зная it рекрутер кто это вы сможете понять основные его задачи.
На что обратить внимание
Как правило, ИТ-рекрутеры работают в компаниях, где есть отдел по работе с персоналом. Это может быть как отдельная организация, так и структурное подразделение в составе компании. В первом случае ИТ-рекрутер – сотрудник отдела персонала, во втором – он работает в отделе, подчиняясь начальнику отдела. Какими вопросами занимается ИТ-рекрутер:
- поиск и подбор кандидатов с учетом требований работодателя;
- подготовка и проведение интервью;
- составление рекомендаций по итогам собеседования.
Все это можно назвать одним словом «рекрутинг», а по сути это поиск людей, которые хотят работать в вашей компании и готовы ей соответствовать. При этом рекрутер должен обладать не только необходимыми знаниями и навыками, но и быть хорошим психологом, чтобы понять, подходит ли этот кандидат на роль вашего сотрудника.
Профессиональный подход к работе
ИТ-рекрутер – специалист по подбору персонала, который работает в сфере информационных технологий (ИТ). Обычно это люди, имеющие опыт работы в ИТ, а также высшее образование в области ИТ. Однако сегодня это понятие включает в себя широкий спектр специальностей. ИТ-рекрутер может заниматься подбором специалистов по всем направлениям информационных технологий, но чаще всего этим занимаются только ИТ-специалисты.
ИТ-менеджер – менеджер по информационным технологиям, работающий в компании-заказчике. Он должен уметь грамотно выстроить работу ИТ-службы компании, быть хорошо подкованным в технических вопросах и хорошо разбираться в людях. Это может быть человек с опытом работы в конкретной сфере или со знанием всех направлений ИТ.
