Главная | Статьи | Почему нет? Причины отказов на собеседовании
Статья
Почему нет? Причины отказов на собеседовании
Почему нет? Причины отказов на собеседовании
Собеседование – как правило, самая сложная часть при поиске работы. Это решающая встреча между работодателем и соискателем, после которой и решается: быть или не быть. Куда бы вы ни устраивались на работу: в бар или зал игровых автоматов, магазин игрушек или кондитерскую фабрику, всегда первое мнение руководства о вас будет самым важным, а складывается оно во время собеседования.
Причин отказа может быть миллион, начиная от нелюбви начальства к блондинкам и заканчивая тем, что ваше хобби - покер румы, а потенциальный директор больше любит рыбалку. Сложно заранее предугадать, что конкретно не понравится руководству. Однако специалисты выделили ряд причин, которые становятся преградой к заветной должности чаще всего. Если вам удастся их устранить, считайте половина дела уже сделана.
Итак, первая причина — меркантильность. Звучит удивительно, мол, кто же не хочет зарабатывать много? Однако если соискатель заявляет об этом прямо, чаще всего он получает отказ. Руководству важнее нематериальная мотивация сотрудников, такая как стремление к улучшению своих профессиональных качеств, к самореализации, желание развивать компанию и добиваться новых результатов. Зацикленность на деньгах говорит о том, что специалиста могут легко переманить конкуренты, стоит им только предложить большую заработную плату.
Вторым поводом для отказа служит частая смена работы. Это логично: если человек не смог ужиться в разных коллективах, насколько он подходит новой компании? И не было ли у предыдущего начальства поводов «попросить» этого сотрудника освободить занимаемую должность? Если вам не удастся развеять подозрения работодателя, на место можете не рассчитывать.
Третья по популярности причина - неаккуратный внешний вид. Пословица «встречают по одежке» по-прежнему не теряет своей актуальности. Поэтому, собираясь на собеседование, не поленитесь уделить достаточно внимания своей внешности: одежда должна быть чистой и выглаженной, макияж и прическа – аккуратными, без вызывающих деталей.
Четвертое место заняло высокомерие. Где бы вы ни работали ранее, какую бы должность ни занимали, ведите себя дружелюбно и спокойно. Все ваши заслуги будут моментально перечеркнуты хамскими высказываниями или оскорблениями. В конце концов, не забывайте о своем положении – ведь это вы ищете работу, а не делаете одолжение компании, придя в нее на собеседование.
Пятой причиной стала неосведомленность соискателя о деятельности компании и ее руководителях. Если вы назвали директора Иван Иванычем, в то время как он Сергей Сергеевич, можете смело прощаться с вакансией. Раз вы не удосужились запомнить такие важные данные, значит, эта работа не так уж и значима для вас.
Запомните эти ошибки соискателей, чтобы не повторять их, а найти работу своей мечты и получить ее!
Тема недели
|
18.06.10 (Locale error: object or type not supported.)
|
Статьи
|
30 июня 2010 Меняем работу во время кризиса Последний финансовый кризис оставил тяжелые последствия не только в России, но и в других европейских странах |
|
29 июня 2010 При выявлении неискреннего маскируемого поведения особого внимания заслуживает самопрезентация, когда человек применяет специальные приемы для того, чтобы "преподнести" себя |
|
28 июня 2010 Вам, наверное, приходилось слышать, что «личный бренд» – это ваша дополнительная свобода, в том числе в выборе работодателя? |
|
25 июня 2010 Карьерный вопрос: Работать всегда, работать везде! Полноценно и эффективно работать круглый год без отдыха - на это способны только избранные люди |
|
24 июня 2010 Как выдержать сравнение с коллегой-трудоголиком Ваш напарник сутками сидит в офисе, обложенный бумагами, а вы привыкли работать быстро и ценить свое личное время |
|
23 июня 2010 Завтра на работу! Фокстрот после отпуска Отпуск закончился, завтра на работу... и сразу начинается "постотпускной синдром" |
|
22 июня 2010 Никак не могу уйти в отпуск! Вымотался уже до предела, а дел гора, и начальство все грузит и грузит |
|
21 июня 2010 "Дайте денег", или Как добиться прибавки к зарплате Много ли найдется людей, довольных своим заработком? Скорее всего, нет |
|
18 июня 2010 Почему нет? Причины отказов на собеседовании Собеседование – как правило, самая сложная часть при поиске работы |
|
17 июня 2010 Увольнение не трагедия, а руководство к действию Слухи о предстоящем сокращении уже давно бродят по коллективу, вы начинаете понимать, что, кажется, стали первой кандидатурой "на вылет" |