Главная | Юридический раздел | Каталог полезных материалов | Трудовой кодекс | Глава 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Глава 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


 
     Статья 251. Особенности регулирования труда
 
     Особенности регулирования труда - нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
 
     Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда
      
     (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
      
     Особенности регулирования труда в связи с характером и условиями труда, психофизиологическими особенностями организма, природно-климатическими условиями, наличием семейных обязанностей, а также других оснований устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. При этом особенности регулирования труда, влекущие за собой снижение уровня гарантий работникам, ограничение их прав, повышение их дисциплинарной и (или) материальной ответственности, могут устанавливаться исключительно настоящим Кодексом либо в случаях и порядке, им предусмотренных.

Войти

Словарь все термины

Норматив социальный — Количественный или качественный ориентир оптимального (для данного этапа развития социального объекта)...

Реклама

 


Партнеры

© 2009– MR66 - поиск работы в Екатеринбурге. Все права защищены.
При использовании материалов и новостей портала гиперссылка на www.MR66.ru обязательна.


Продвижение - Garin Studio

Администрация сайта не несёт ответственности за размещаемый пользователями контент.

Правовая поддержка проекта «МОЯ работа»
Юридическая консультация «ALLINLAW»