Новость

Госдума ужесточила наказание для «оборотней в погонах»

Госдума на заседании 9 июля приняла ряд законов из пакета президентской реформы милиции. Работа в милиции станет отягчающим обстоятельством для преступника, сообщает РБК.

Депутаты приняли в третьем чтении президентский закон о наказании за преступления, совершенные сотрудниками милиции. Соответствующие изменения вносятся в Уголовный кодекс (УК) РФ и в Уголовно-процессуальный кодекс (УПК) РФ. Поправки направлены на усиление защиты прав и законных интересов граждан и организаций от неправомерных действий сотрудников милиции.

Статья «отягчающие обстоятельства» в УК РФ дополняется новым обстоятельством - «совершение умышленного преступления сотрудником органа внутренних дел». Вводится новая статья «Неисполнение сотрудником органа внутренних дел приказа», предусматривающая уголовную ответственность за умышленное неисполнение приказа начальника, отданного в установленном порядке и не противоречащего закону, причинившее существенный вред правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства в виде ареста сроком до 6 месяцев, либо лишения свободы на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового. Если же указанное деяние совершено группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой либо повлекло тяжкие последствия, предусматривается лишение свободы на срок до 5 лет.

Также Госдума приняла в третьем чтении президентский законопроект о расширении оснований для увольнения сотрудника милиции. Соответствующие изменения вносятся в отдельные законодательные акты РФ в части совершенствования порядка прохождения службы в органах внутренних дел. Закон направлен на совершенствование формирования профессионального кадрового состава органов внутренних дел, повышение дисциплины и эффективности профессиональной служебной деятельности сотрудников милиции.

Закон «О милиции» дополняется основаниями для увольнения сотрудника милиции со службы. Такими основаниями считаются грубое нарушение служебной дисциплины; неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии дисциплинарных взысканий, наложение которых осуществлено в письменной форме; предоставление подложных документов или заведомо ложных сведений при приеме на службу, а также подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих соответствие сотрудника требованиям законодательства РФ в части условий замещения должностей рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в период прохождения службы, если это не влечет за собой уголовную ответственность.

Изменения вносятся также в «Положение о службе в органах внутренних дел». Положение дополняется нормой о том, что при приеме граждан на службу в органы внутренних дел проводится их психофизиологическое исследование, тестирование в отношении наличия алкогольной, наркотической и иной токсической зависимости, оформляется личное поручительство за них сотрудниками органов внутренних дел. Порядок и категории должностей, при назначении на которые проводятся психофизиологическое исследование, тестирование в отношении наличия алкогольной, наркотической и иной токсической зависимости и оформляется личное поручительство, определяются МВД РФ. В положении устанавливается исчерпывающий перечень грубых нарушений служебной дисциплины, являющихся одним из оснований увольнения сотрудника из органов внутренних дел. Также в документ включаются новые статьи, регулирующие правоотношения, связанные с нахождением сотрудника в распоряжении ОВД и освобождением его от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Вводится новая статья «Обязательность исполнения приказа начальника».

09 июля 2010 г.
http://www.ekburg.ru