Главная | Статьи | Составляем сопроводительное письмо по пунктам!

Статья

Составляем сопроводительное письмо по пунктам!

Составляем сопроводительное письмо по пунктам!

Сопроводительное письмо – это первое, что видит Ваш потенциальный работодатель прежде чем открыть Ваше резюме, рекомендации и портфолио.

Какова цель сопроводительного письма?

  1. Представиться потенциальному работодателю и выразить заинтересованность в конкретной вакансии.
  2. получить приглашение на собеседование.

Подготовка к составлению сопроводительного письма:

  1. Узнайте как можно больше об отрасли промышленности, компании и должности, на которую вы претендуете.
  2. Перед созданием письма, уточните имя и должность контактного лица.
  3. А также отредактируйте свое резюме, которое будете отправлять во вложенном файле, в соответствии с требованиями компании (например, исправьте название должности, уровень оплаты труда, подкорректируйте опыт работы и образование)

Как составить сопроводительное письмо:

1. Используйте легко воспринимаемый шрифт. Будьте кратки. Не пишите более двух-трех абзацев.

2. Желательно, чтобы в своем письме Вы обращались к адресату по имени и отчеству. Если уточнить Ф. И. О. получающего письмо невозможно, то напишите общепринятое приветствие: «Здравствуйте!», или «Добрый день!»

3. Напишите, на какую вакансию вы претендуете, как вы узнали об открытии вакансии, и почему она вас заинтересовала.

4. Очень кратко опишите ваш опыт с учетом соответствия вакансии, а также заинтересованности в работе в конкретной компании.

5. Перечислите, какие документы Вы отправляете во вложенном файле для рассмотрения

6. Укажите Ваши контактные данные (телефон, e-mail).

7. Завершающие предложения: сообщите работодателю, что вы свяжетесь с ним через некоторое время (при этом связаться надо будет обязательно). Поблагодарите за внимание к вашему письму.

8. Проверьте свое письмо на наличие грамматических ошибок и опечаток.

Помните! Письмо должно быть не пересказом, а дополнением к резюме. Лучше всего, если сопроводительное письмо сфокусирует внимание читателя на тех деталях резюме, которые особенно интересны для данной вакансии.

Пример сопроводительного письма:

Здравствуйте, Уважаемый (имя лица, занимающегося вакансией).

Меня зовут (представьтесь). Меня заинтересовала вакансия (название вакансии), и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.

Изучив заявленные требования, я пришел к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности, так как (перечислите доказательства, например: соответствие опыта, профильного образования, вы из соответствующей сферы, подходите по другим параметрам).

Подробно ознакомившись с сайтом вашей организации, я оценил (перечислите достоинства компании и причины, по которым вы хотели бы у них работать). Я хотел бы применить свой опыт и знания именно в такой структуре.

Прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. Приоритетный контакт: тел. _____

С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, (фамилия имя).

Сопроводительное письмо – это хорошая возможность выделиться на фоне общей массы соискателей и показать, что вы в достаточной степени владеете этикетом делового общения

Безруких Александра Петровна
Директор Кадрового агентства «Ракурс»
2 августа 2010 г.

Тема недели

02.08.10 (Locale error: object or type not supported.)

Статьи

31 августа 2010

Меняю пол на кресло босса: о женщинах-лидерах и мужчинах-домохозяйках

Думаете, матриархат уже давно умер? Ошибаетесь!

30 августа 2010

Гибкий график: иллюзия свободы

Каждый из нас мечтает работать в удобном ему режиме.

27 августа 2010

"Добавленная стоимость": за что вам могут прибавить зарплату?

Ни одной лишней копейки просто так менеджерам не перепадет.

26 августа 2010

Особенности последекретного трудоустройства

Много работодателей с предубеждением относятся к молодым мамам при приеме на работу.

25 августа 2010

5 фраз, которые не стоит говорить начальнику

Порой всего одна оговорка может существенно испортить ваш имидж.

24 августа 2010

Как спасти отпуск от мыслей о работе

Мысли о работе не дают покоя. Мобильный притягивает магнитом. Что сейчас делает коллега в офисе? Стоп!

23 августа 2010

Зигзаги карьеры: что влияет на ваше повышение

Продвижение по карьерной лестнице принято считать закономерным процессом.

20 августа 2010

Куда ведут табу в организации

Табу - это запрет, принятый в обществе или организации под страхом наказания.

19 августа 2010

"Я" как бренд, или Почувствуйте себя шоколадным батончиком

Чтобы достичь успеха в карьере, необходимо превратить себя самого в успешный бренд.

18 августа 2010

Какой отпуск полезнее для компании и сотрудника, длинный или короткий?

Профессора бизнес-школы IMD вступили в спор.

 

Войти

Архив статей

        август 2010        
ПнВтСрЧтПтСбВс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Словарь все термины

Переменная заработная плата — Системы вознаграждения, при которых размер компенсации работнику не является постоянным, а зависит от...

Реклама

 


Опрос все опросы

Вы ощущаете себя счастливым (-ой) на работе?

Партнеры

© 2009– MR66 - поиск работы в Екатеринбурге. Все права защищены.
При использовании материалов и новостей портала гиперссылка на www.MR66.ru обязательна.


Продвижение - Garin Studio

Администрация сайта не несёт ответственности за размещаемый пользователями контент.

Правовая поддержка проекта «МОЯ работа»
Юридическая консультация «ALLINLAW»