Главная | Юридический раздел | Каталог статей
Статья
Взыскание в суде заработной платы
Во время финансового кризиса многие работодатели из-за дебиторских и кредиторских задолженностей, не платят работникам заработную плату. Как правильно составить работнику исковое заявление, чтобы его приняли в суде, и суд был на его стороне?
Если вы решили обратиться в суд о взыскании заработной платы, то лучше при составлении искового заявления обратиться за квалифицированной юридической помощью. Если нет возможности, то можете сами составить исковое заявление, только следует обратить большое внимание на документы, которые прикладываете к заявлению, чтобы суд был на вашей стороне.
Пример искового заявления:
В Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга
Истец: Иванова Лариса Сергеевна
адрес: г. Екатеринбург ул. Победы 45-60
Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью «Лепесточек»
Юридический адрес: г. Екатеринбург ул. Комсомольская 25-1.
Фактический адрес: г. Екатеринбург ул. Бажова 10.
Исковое заявление
О взыскании заработной платы
Я Иванова Лариса Сергеевна работаю на предприятие ООО «Лепесточек» с 1 февраля 2009 г. в должности кассира-контролера.
1 февраля 2009 г. я была принята на работу на основании приказа № 23 от 1 февраля 2009 г. и Трудового договора № 456 от 1 февраля 2009 г. Согласно Трудовому Договору моя месячная заработная плата составляла 10000 рублей.
Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право "своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы", а в соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан "выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами". Однако в течение 2 месяцев с 1 сентября 2009 г. по 10 ноября 2009 г. моей трудовой деятельности я ежемесячно получала только часть заработной платы, а именно 3000 рублей.
Я неоднократно обращался к руководству ООО «Лепесточек» с требованиями выплатить причитающуюся мне заработную плату в полном размере, однако мои законные требования удовлетворены не были.
ООО «Лепесточек» мне не доплатил в общей сложности 16 586 рублей 50 копеек. Данная сумма получена в результате следующего расчета:
14000 x 9,5% x 70
______________________ = 2 586 рублей 50 копеек
360 x 100%
где 14000 рублей - сумма задолженности;
9,5% - ставка рефинансирования Банка России;
70 – количество дней;
360 - количество дней в году.
На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 21, 22, 382 Трудового кодекса РФ и 22, 24, 29, 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
ПРОШУ:
1. Взыскать с ООО «Лепесточек» заработную плату в размере 14000 (четырнадцать тысяч) рублей 00 коп.
2. Сумма процентов за невыплату заработной платы за период с 1 сентября 2009 г. по 10 ноября 2009 г. в размере 2 586 (две тысячи пятьсот восемьдесят шесть рублей) 50 копеек.
Приложение:
1. Копия искового заявления в 2 экземплярах;
2. Трудовой договор № 456 от 1 февраля 2009 г.;
3. Приказ о приеме на работу № 23 от 1 февраля 2009 г;
4. Справка о заработной плате № 567 от 1 ноября 2009 г.;
5. Письменный расчет о причитающейся истцу сумме заработной платы.
«___» ___________ 20__г. _______________ Л.С. Иванова