Статья

«Рисуем» портрет современного соискателя

«Рисуем» портрет современного соискателя

О том, что ищет сегодняшний соискатель и какие условия он готов принять, поговорим сегодня.

Портрет современного соискателя легко предсказуем. Если каждый из нас вспомнит хотя бы одно качество, которым наделяет себя соискатель в резюме, мы получим стандартный пакет характеристик идеального работника. Но это будет портрет глазами самого соискателя. А мы рискнем дать оценку «с другой стороны».

Амбициозен, легко обучаем, дисциплинирован, обладает аналитическим складом ума и недюжими организаторскими способностями. Все это он – работник-мечта любого работодателя. И главное, что придраться здесь не к чему. Ведь каждый понимает вышеперечисленные характеристики по-своему. Например, навык исправно вставать по будильнику в назначенный час для кого-то является показателем высокой степени ответственности…

По результатам мониторинга базы резюме, проведенном на сайте о работе www.MR66.ru, сегодняшний соискатель – чаще всего женщина. Средний возраст соискателя не превышает тридцати лет (!!!). Чаще всего возрастной порог не достигает и двадцати пяти.

В следующей строке портрета соискателя расскажем об образовании. Подавляющее большинство людей, находящихся в поиске работы, имеет высшее образование. Значительно меньшее количество – неоконченное высшее, и абсолютное меньшинство – среднее специальное образование.

Примечательно, что независимо от уровня образования, соискатели претендуют примерно на одну и ту же зарплату, которая колеблется от 12000 до 20000 руб. Есть немало желающих получать 10000 рублей в месяц (в основном это претенденты на должность официанта, офис-менеджера, оператора ПК). Крайне мало людей, претендующих на зарплату, «пригодную для жизни» (от 35000 до 70000 руб.). Разумеется, такие претенденты – руководители, имеющие достаточный опыт работы в одной сфере (от трех лет).

Хватает и желающих занять любую должность по предложению работодателя. Приоритетным уровнем заработной платы для них является цифра 10000. Объективно оценивая ситуацию, отметим, что работодателю достаточно трудно удовлетворить профессиональные потребности соискателя, который сам не может указать желаемую должность. Человек, который не знает, чем именно он хочет заниматься, едва ли заинтересует кадровика.

На пике популярности среди соискателей сегодня сфера «автобизнес, транспорт». Например, водитель с пятидневным графиком работы согласен зарабатывать за свой труд в среднем 15000 руб. Стоит отметить, что должность водителя сегодня практически не бывает вакантной. Чего не скажешь, к примеру, о диспетчерах, которые относятся к этой же сфере.

Абсолютное большинство соискателей характеризует себя как человека, обладающего следующими качествами, а именно коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, нацеленность на результат. Примерно каждый третий, оставшийся без работы, владеет иностранным языком (на пике популярности английский, реже встречаются соискатели со знанием немецкого языка).

60%, находящихся в поиске, имеют водительское удостоверение категории «В». Значительно меньшее число человек владеют личным автомобилем, либо не считают необходимым указывать эту информацию в резюме.

Подытожим полученную информацию. Средний соискатель – это женщина в возрасте 25 лет, интересующаяся должностью менеджер/офис-менеджер и рассчитывающая на зарплату 15000 руб. Она имеет высшее образование (или находится в процессе его получения) и владеет иностранным языком (как минимум со словарем), а так же знает весь пакет MS Office. Что касается личностных качеств, то она непременно коммуникабельна, целеустремленна, ответственна и легко обучаема.

Такой идеальный портрет давно примелькался кадровику. Сегодняшний специалист по подбору персонала, помимо всех необходимых профессиональных качеств соискателя, ищет в нем, прежде всего, индивидуальность. Ведь должны же люди отличаться друг от друга.

8 мая 2009 г.
Подготовила Юлия Афанасьева