Главная  | Новости  | Общество | Милицию Зауралья ожидает кадровая чистка

Новость

Милицию Зауралья ожидает кадровая чистка

Все, кто служат в МВД РФ, с 1 марта будут выведены за штат: вступает в силу Федеральный закон «О полиции». Как сообщает сегодня, 21 февраля, корреспондент экспертного канала «УралПолит.Ru», о планах по реализации закона в Курганской области в беседе с журналистами рассказал начальник УВД генерал-майор Борис Тимониченко.

Милиция уходит «за штат»

«С 1 марта в течение двух месяцев будет осуществляться переназначение, – сообщил он. – Высший руководящий состав будет назначать министр, я уже направил соответствующий рапорт о согласии временно исполнять должность начальника УВД. И процедура моего назначения, скорее всего, будет проходить через аттестацию. В какой форме, я пока не знаю, это определит министерство. Так же будут назначены и заместители. А затем по компетенции назначать буду я. Есть аттестационная комиссия, мы оцениваем руководителя и сотрудника по его деловым качествам. Если у нас раньше были серьезные претензии и не было веских оснований для освобождения от должности, то здесь, при реорганизации, сотрудник, который себя дискредитировал, не будет назначен».

Как отметил начальник УВД, «принципиально в текущей работе ничего не изменится. Мы занимались охраной общественного порядка, профилактикой, раскрытием преступлений, в том числе по линии наркотиков, экстремизмом и т.д. и т.п. Мы и будем этим заниматься. Уйдут несвойственные нам функции. Уйдет «палочная» система оценки работы, когда сравниваем текущие результаты с итогами прошлого года, и если плюс или минус, сотрудник соответствующим образом получал…»

«Оценивать работу инспектора ГИБДД на его участке надо по тому, какова у него аварийность и каким образом он влияет на безопасность движения, – отметил начальник УВД. – И задача его сейчас не прятаться за кустом, а затем выскакивать, а наоборот – стоять на дороге, заявлять о себе, чтобы люди видели, снижали скорость, не нарушали и т.д. И у участкового есть свой участок, и у патрульного».

«Я так вижу – надо будет учитывать и результаты, и вести анализ. Одним из новых критериев является общественное мнение. Практика таких соцопросов у нас есть, посмотрим, как ее развивать. Понятно, что быстро – за месяц-два – целей, поставленных в законе, мы не добьемся. Думаю, надо год-два, необходимо, чтобы сознание поменялось», – считает Борис Тимониченко.

Многое еще неясно

«В целом еще нет полной структуры полиции, до нас не довели, министерство еще свою не утвердило», – сообщил Борис Тимониченко. К закону предстоит принять еще много ведомственных актов и инструкций. Поэтому многое по реализации закона неясно до конца и самому начальнику УВД.
Например, с новым перечнем функций. Полиция освобождается от работы в медвытрезвителях, розыска уклонистов от армии («скорее всего, это будет возложено на военкоматы»), органы внутренних дел уйдут из судов, конвоированием арестованных и подсудимых, охраной судов, скорее всего, займутся полностью судебные приставы, полиция не будет заниматься потребительским рынком, за исключением жалоб граждан или обращений каких-то органов. «Инициативные походы милиционеров на рынки и в магазины и проверки – «свежее, не свежее» – исключаются», – сказал Тимониченко.

«Точно не знаю, но читал в Интернете, что, возможно, вновь появится структура по борьбе с организованной с преступностью», – сказал генерал. Будет ли объединена в полиции служба по налоговым преступления и служба по экономической безопасности (СЭБ), тоже пока не ясно. В законе о полиции нет ни слова о следствии, но оно остается пока в структуре МВД с оперативным подчинением по вертикали. Следователь в процессуальном плане по-прежнему от меня независим. Как там дальше – не знаю. К середине марта, думаю, структура полностью определится, и мы будем выстраивать свою в области».

Вывод всех сотрудников за штат не повлияет на текущую работу органов внутренних дел в Зауралье, подчеркнул Борис Тимониченко. «Никто от должности и обязанностей освобождать не будет, все на это время будут и.о. или врио, но будут нести службу, как положено».

Реорганизация – это не смена вывески, отметил начальник УВД. Уже изменен подход при наборе сотрудников. Это обязательное использование полиграфа, поручительство штатных сотрудников за кандидатов, изменения в системе обучения, оптимизация структуры, отчет милиции перед общественностью.

«Теперь я как руководитель по закону обязан отчитываться перед населением, в какой форме – пока еще не знаю. Или это будет через прессу, или в прямом диалоге в зале нашей коллегии и т.п. Форма пока непонятна, но то, что в законе это прописано – уже хорошо», – считает Борис Тимониченко.

Техническая база будет пополнена, «уже есть образцы автомобиля на базе ФИАТ, начиненного техникой – от навигатора до ноутбука, предварительная цена около 2 млн руб.», смена формы пройдет поэтапно, так как «невозможно сразу сшить такое количество одежды».

Впереди – экзамен на полицейского

Но самое главное, подчеркнул генерал, – должно измениться отношение полиции к населению, обществу. Здесь важны кадры.

Низкий уровень зарплат до сих пор слабо привлекал образованные кадры в милицию – в Зауралье юристы попросту не шли в органы, брали всех – выпускников сельхозакадемии, техникумов, педвузов, технических колледжей и училищ. Теперь в полиции могут работать только люди с высшим образованием.

Заявленные размеры социальных гарантий для полиции, надеется Борис Тимониченко, привлекут новое пополнение. «Пока точных цифр нет, – сказал он. – Президент назвал цифру в 33 тысячи рублей в месяц для лейтенанта полиции. Но что это – или оклад, или оклад вместе со званием, денежное содержание вместе с выслугой? Все это определится к 1 января 2012 года».

Кроме того, в структуре УВД не все будут полицейскими: останется внутренняя служба, кто-то будет входить в казенные госучреждения, будет госслужащим. Требования к кадрам полиции растут. Это, к примеру, обязательное тестирование на употребление наркотиков», «детектор лжи». Пройти «полиграф» кандидат в органы должен добровольно, а если он не хочет – это уже сигнал на отказ в приеме. «Мы сейчас так и делаем, сразу отказываем», – отметил руководитель УВД. И добавил, что сейчас большинство действующих сотрудников ГИБДД области пропустили через «полиграф» и в итоге уволили 19 человек.

В то же время уже работающий в органах УВД сотрудник со средним техническим образованием может получить высшее образование бесплатно – и очно, и заочно по квотам учебных заведений, которые получает УВД ежегодно. И здесь проблем нет, им даже оплачивают учебные отпуска.

Офицеры со средним техническим образованием, как заявил начальник УВД, останутся в системе. Но у них будет ограничена предельная планка карьерного роста. Только получив диплом, они смогут рассчитывать на новые звания и должности. Но, как подчеркнул Борис Тимониченко, никто сейчас не будет огульно сокращать опытные, «возрастные» кадры без дипломов вуза, лишь бы заменить их молодежью с «корочками». «Учтем прежде всего его деловые качества, и если он грамотный и честный специалист – он останется, может быть переведем его в другую службу», – сказал генерал.

«А если образованный и молодой, но клейма негде ставить – то сразу будут вопросы, а назначение офицеров происходит только через меня», – отметил Борис Тимониченко. И контроль за переаттестацией руководящего и среднего состава будет очень строгий». Одно из главных требований – «знать новый закон как отче наш», особенно детально и конкретно права и обязанности полицейского, его ответственность. Будут введены специальные экзамены.

Он же сообщил, что предупредил всех руководителей подразделений – некоторые из них не будут переназначены: «Зачем мне нужен начальник, который не руководит личным составом, лентяй, есть факты, что он пьет, что он где-то с кем-то…. Мне проще подобрать другого. Конечно, так и будет!».

21 февраля 2011 г.
http://uralpolit.ru

Новости

11 декабря 2017 (09:33)

Казино: сколько можно выиграть

29 марта 2016 (11:05)

Родители снова стали выпускниками

Накануне в десятой общеобразовательной школе Новотроицка ждали необычных гостей – участников интересной и, на наш взгляд, несомненно полезной, акции «Родители сдают ЕГЭ». 

9 февраля 2016 (13:27)

Будущее за космическими специалистами: какие профессии нужны в 21 веке

Сегодняшний конкурс на обучение космическим специальностям растет. 

4 февраля 2016 (10:27)

Мир авто: какая специальность нужна уже сегодня

Автомобили любят все, кто хотя бы раз прокатился на железном коне. 

2 февраля 2016 (12:23)

Куда пойти учиться: обзор профессий будущего

Технологии развиваются и на смену старым профессиям приходят новые.

21 января 2016 (09:00)

Топ-5 фриланс-вакансий

Работодатели успели оптимизировать свой бизнес, уменьшили расходы и теперь мотивируют персонал удобным графиком.

24 ноября 2015 (11:34)

Детям Новотроицка рассказали о правах и обязанностях

Союз детских и молодёжных организаций «Единство плюс» накануне начал социальный проект под названием «Пост прав ребёнка». 

3 ноября 2015 (09:04)

Безработные будут направлены на общественно-полезные работы

Тем москвичам, которые по различным причинам потеряли работу и являются временно нетрудоустроенными, власти в скором времени предложат заняться реставрацией мечетей.

29 октября 2015 (10:41)

В Свердловской области набирает обороты проект «Славим человека труда!»

Проект «Славим человека труда!» представляет собой программу, инициированную Свердловской областью на поддержание престижа рабочих профессий.

27 октября 2015 (10:09)

Пункт о курении могут внести в трудовой договор

И снова курильщикам не повезло. Снова и снова власти придумывают способы заставить людей меньше курить.

 

Войти

Архив новостей

        декабрь 2024        
ПнВтСрЧтПтСбВс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Словарь все термины

Чистая конкуренция — Конкуренция множества продавцов одного и того же товара, каждый из которых имеет возможность влиять...

Реклама

 


Партнеры

© 2009– MR66 - поиск работы в Екатеринбурге. Все права защищены.
При использовании материалов и новостей портала гиперссылка на www.MR66.ru обязательна.


Продвижение - Garin Studio

Администрация сайта не несёт ответственности за размещаемый пользователями контент.

Правовая поддержка проекта «МОЯ работа»
Юридическая консультация «ALLINLAW»