Главная | Статьи | "Мне платят слишком мало!"

Статья

"Мне платят слишком мало!"

"Мне платят слишком мало!"

«Мне платят слишком мало!» — с этой мыслью в одно прекрасное утро вы просыпаетесь и идете на работу. Каковы ваши дальнейшие действия? Положить заявление об уходе на стол начальника? Напиться вечером с горя? Или тайком искать новую работу? Каждая ситуация требует индивидуального решения.

Не в деньгах счастье

На языке менеджеров по персоналу эта поговорка звучит примерно так: «зарплата является не самым важным мотивирующим фактором для сотрудника». Поэтому если вас не устраивает зарплата, то, прежде всего, постарайтесь представить ситуацию, когда вам её заметно повысят — правда ли, что это то самое счастье, которого вам не хватает? Если на самом деле недовольство работой связано с другими причинами, то буквально через месяц-другой после повышения зарплаты вы почувствуете острое разочарование. Денег стало больше, а работать все равно не хочется!

Самые частые причины недовольства работой помимо зарплаты — это застой, отсутствие карьерных перспектив, снижение интереса к самой деятельности, разочарование в профессии и проблемы во взаимоотношениях с коллегами. Если что-то из списка вам знакомо, то стоит забыть о зарплате и подумать о другой работе. Возможно, когда вы окажетесь в интересном месте и в хорошем коллективе, зарплата вообще перестанет быть для вас таким важным фактором. 95% сотрудников выделяют уровень зарплаты в составе трех приоритетных факторов в оценке вакансии, но при этом редко ставят его на первое место: «Для многих современных людей важен статус компании, ощущение стабильности и защищенности и т.д. Мы регулярно сталкиваемся со случаями, когда человек не рассматривает другие предложения о работе с более хорошими условиями из-за глубокой преданности и любви к своей компании».

Недовольство зарплатой может быть субъективным. Например, молодые специалисты склонны преувеличивать ценность своей персоны и требовать слишком высокую зарплату. Важно думать не только о деньгах, но и об особенностях самой работы: «Возможно, тот опыт и навыки, которые вы приобретаете, работая в этой компании, уникальны и позволят вам в дальнейшем продвинуться и в карьерном, и в финансовом плане».

Нередко переоценивают себя и опытные сотрудники — они хотят получить прибавку за выслугу лет, а при этом уже значительно отстают по уровню знаний и умений. Вознаграждение за выслугу лет необязательно должно выражаться в зарплате. Обратите внимание: возможно, вы уже давно работаете меньше других при том же доходе, или вашу должность не упраздняют только из уважения к вам.

Пора на новую работу?

Вы стали опытнее, зарплаты в вашей отрасли повысились, ваши успехи в работе всем очевидны — все эти факторы будут безразличны руководству, если в компании кризис. В форс-мажорной ситуации не время думать о зарплате, нужно оценить, насколько серьезен кризис и не пора ли бежать с тонущего корабля. А вот когда проблемы начались у вас лично, менять работу не стоит. Поиск работы — это стресс, и не надо устраивать его себе, когда вы переутомлены, болеете, увязли в долгах или вам нужно оплатить дорогостоящее лечение. Не стоит рисковать стабильным, пусть и невысоким заработком — маленькие деньги лучше, чем никакие.

Когда вы все взвесили и окончательно решили сменить работу, не торопитесь объявлять об этом во всеуслышание. Ищите новую работу, а как только найдете, расскажите об этом начальнику. Именно в такие моменты очень часто происходят самые пламенные объяснения в любви между руководством и подчиненными, и в итоге все заканчивается повышением зарплаты и обещанием друг другу дальнейшей любви и верности.

А вот если вас никто со слезами на глазах не удерживал, и вам пришлось уволиться, то имейте в виду: работодатели не любят корыстолюбивых сотрудников, готовых на измену с новым нанимателем, заплатившим больше. «Даже если именно недостаточный (по вашему мнению) уровень зарплаты стал причиной поиска работы, не стоит делать на этом акцент, подумайте, что еще Вас не устраивает в нынешней работе», — советует Наталия Спиридонова.

Много денег — не всегда хорошо

Хочу ничего не делать и получать много денег — такая мечта появляется почти у каждого. Но на деле ситуация, когда вы получаете деньги ни за что или почти ни за что, — очень неприятна. Вы оказываетесь в западне — нигде больше вам столько не заплатят за тот же объем работы. Все замечательно до тех пор, пока вам нравится ваша должность. Но как только она вам наскучит или у вас возникнут какие-то проблемы с начальством или коллегами, вы начнете страдать. Даже если работа неинтересная, бесцельная, безрезультатная, очень трудно отказаться от легких денег и пойти за ту же сумму работать в три раза больше.

Поначалу кажется — от легких денег еще никто не умирал. Не умирал, но зато деградировал как специалист. Постепенно профессиональный рост останавливается, а интерес к работе сходит на нет — все равно платят много. Если апатия уже близка, стоит взять себя в руки и сменить работу, иначе профессионал в вас погибнет безвозвратно. Смена работы потребует решительности, потому что наверняка придется пожертвовать высокой зарплатой, а значит, придется временно сократить расходы и заново учиться работать много и на результат.

19 августа 2009 г.
www.jobsmarket.ru

Тема недели

14.08.09 (Locale error: object or type not supported.)

Статьи

1 августа 2025

Подбор контактных линз в Москве: важность выбора и комфорта

Контактные линзы – это решение, которое открывает новые горизонты для людей, страдающих от нарушений зрения. В отличие от очков, они позволяют сохранить свободу движений и активный образ жизни. Подбор контактных линз в Москве требует особого внимания и профессионального подхода, чтобы обеспечить максимальный комфорт и безопасность для ваших глаз.

31 июля 2025

Ночные клубы и рестораны в Москве: идеальное сочетание

Москва – город, который никогда не спит. Ночные клубы и рестораны здесь заманивают своими атмосферными заведениями, уникальными концепциями и изысканными блюдами. Каждое вечернее время превращается в настоящую феерию, когда огни зажигают улицы, а шумные выкрики друзей переполняют улицы. В этом блестящем мегаполисе вы найдете множество красивых ресторанов, предлагающих как традиционную, так и современную кухню. Благодаря разнообразию, каждый может найти себе идеальное заведение для вечеринок, ужинов или романтических свиданий.

31 июля 2025

Установка стеклянных навесов: элегантное решение для вашего входа

Стеклянный навес над входом – это не только эстетически привлекательное, но и функциональное сооружение. Он служит защитой от дождя, снега и солнечного света, создавая комфортные условия для гостей и жителей дома. При этом установка стеклянного навеса подразумевает несколько этапов, начиная с планирования и заканчивая монтажом. В этой статье мы подробно рассмотрим ключевые моменты, которые нужно учесть при установке такого навеса.

20 июля 2025

Организация мероприятий: аренда залов для корпоративов

Каждое корпоративное мероприятие — это не просто встреча сотрудников, это возможность укрепить командный дух, обсудить рабочие вопросы и просто отдохнуть от повседневной рутины. Правильная организация таких событий включает в себя многие аспекты, начиная от выбора места и заканчивая созданием комфортной атмосферы. Если вы планируете провести корпоратив на 100 человек, важно обратить внимание на несколько ключевых моментов.

15 июля 2025

Связь с клиентами и обработка заявок на квартиры в Севастополе

Приобрести квартиру в Севастополе купить – важное решение, к которому стоит подойти со всей серьезностью. Каждый клиент стремится получить наиболее полную информацию о вариантах, поэтому налаженная связь с покупателями становится ключевым аспектом в успешной обработке заявок. Без надежной коммуникации даже самые выгодные предложения могут быть упущены, так как покупатели могут не дождаться необходимой информации или, не получив ответа, обратиться к конкурентам.

5 июля 2025

Регистрация кассы услуги как залог надежной торговли

Современные технологии значительно упростили процесс покупок для пользователей. На сайте регистрация кассы услуги позволяет быстро, следует правильно завершить процесс покупки, чтобы получить все необходимые документы и избежать неприятных ситуаций в будущем. Пройдёмся по некоторым ключевым этапам и нюансам данного процесса, чтобы вы смогли эффективно реализовать ваши планы.

25 мая 2025

Надежный онлайн-помощник в вахтовом трудоустройстве

13 мая 2025

Надежный онлайн-помощник в вахтовом трудоустройстве

Российский рынок труда, особенно в удаленных регионах, предъявляет особые требования к подбору персонала. Сервис hh Навахту ру создан для эффективного решения этой задачи, соединяя квалифицированных соискателей и компании, нуждающиеся в надежных сотрудниках для работы вахтовым методом. Он специализируется на трудоустройстве в промышленные и производственные компании, учитывая специфику найма персонала в отдаленных уголках России.

26 сентября 2024

Удаленная работа - современные реалии и преимущества

Удаленная работа, или работа на дому, стала важной частью нашей жизни, особенно в последние годы. С развитием технологий и изменением бизнес-процессов, многие компании начали рассматривать гибкие форматы работы как альтернативу традиционным офисам. Этот подход имеет свои плюсы и минусы, но однозначно изменил представление о трудовой деятельности.

22 июля 2024

Что может содержать письмо из налоговой для физического лица?

Узнайте, какой площади соответствует 1/8 доли в квартире, чтобы правильно рассчитать количество квадратных метров вашей доли в жилье. 

 

Войти

Архив статей

        август 2025        
ПнВтСрЧтПтСбВс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Словарь все термины

Аутстаффинг — (От англ. Outstaffing; out – внешний, staff – штат.). Один из инструментов в управлении персоналом, который позволяет компаниям регулировать число сотрудников, не изменяя при этом официальную численность персонала.

Реклама

 


Опрос все опросы

Вы ощущаете себя счастливым (-ой) на работе?

Партнеры

© 2009– MR66 - поиск работы в Екатеринбурге. Все права защищены.
При использовании материалов и новостей портала гиперссылка на www.MR66.ru обязательна.


Продвижение - Garin Studio

Администрация сайта не несёт ответственности за размещаемый пользователями контент.

Правовая поддержка проекта «МОЯ работа»
Юридическая консультация «ALLINLAW»