Один из методов борьбы с инфляцией или с ограничением расходов компании путем запрета повышения оплаты труда на определенный период. Может производиться в одностороннем порядке со стороны государства или заключением соглашения между профсоюзами и владельцами или управляющим персоналом компании, фирмы.