Новость

Российский Минпром признал ПНТЗ социально ответственным предприятием

ОАО «Первоуральский новотрубный завод» (входит в ОАО «Челябинский трубопрокатный завод») выиграло конкурс «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной ответственности»; компания получила эффективные показатели по работе с молодежью. Об этом «УралПолит.Ru» сообщили сегодня, 13 июля, в пресс-службе ПНТЗ.

Ежегодно мероприятие организуют Министерство промышленности и энергетики РФ, президиум совета директоров Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и центральный совет Горно-металлургического профсоюза России. По итогам встречи были отмечены социальные программы компании, функционирующие для молодых специалистов.

«Руководство организовывает обучение и повышение квалификации за счет предприятия, стажировку в крупных металлургических компаниях России и за рубежом, – подчеркнули в пресс-службе ПНТЗ. – Большие усилия компания направляет на реализацию проекта по строительству корпоративного жилья. В конце 2011 года начнется возведение жилого комплекса на 500 служебных квартир».

В социальный пакет предприятия входит ряд преференций для сотрудников в возрасте до 30 лет: оплата учебных отпусков, выплаты в связи со вступлением в брак и рождением ребенка, льготы по оплате детского сада, спортивные абонементы и т. д.

Среднеуральский производитель выигрывал конкурс трижды: в 2005 и 2008 годах компания победила в номинации «Развитие персонала», а в 2007 году – «Охрана здоровья и безопасность труда».

13 7 2011