Главная | Юридический раздел | Каталог статей | Взыскание ущерба причиненного работодателю по вине работника
Взыскание ущерба причиненного работодателю по вине работника
Взыскание ущерба причиненного работодателю по вине работника
Судебные процессы с участием работодателей и их подчиненных, как правило, начинаются по заявлению работников. Однако, в случае же причинения работником вреда работодателю, заявителем выступает работодатель. Приведем пример искового заявления о привлечении работника к материальной ответственности.
В Кировский районный суд г. Екатеринбурга
Истец: Общество с ограниченной ответственностью «ДарСити»
Юридический адрес: г. Екатеринбург ул. Гагарина, 56
Фактический адрес: г. Екатеринбург ул. Данилы Зверева, 1
Ответчик: Иванов Павел Иванович
Адрес: г. Екатеринбург ул. Сони Морозовой, 156-67
Цена иска: 20000 рублей
Госпошлина: 1000 рублей
Исковое заявление
о возмещении ущерба, причиненного работником
при исполнении трудовых обязанностей
Иванов Павел Иванович работает в ООО «ДарСити» в должности кладовщика с 1 января 2008 года. С ним заключен договор о полной материальной ответственности.
Проведенной 1 марта 2008 г. ревизией (инвентаризацией) подотчетных ответчику товарно-материальных ценностей выявлена недостача товара (алкогольной продукции).
Недостача образовалась вследствие периодического выноса товара за пределы складского помещения.
Вина Иванова Павла Ивановича в недостаче товарно-материальных ценностей подтверждается актом приема-передачи материальных ценностей, актом инвентаризации и записью камер внутреннего наблюдения со склада.
В ходе до судебного решения спора Иванов П. И. отказался возмещать причиненный им ущерб.
На основании изложенного, в соответствии с п. 2 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации
прошу:
1. Взыскать с Иванова Павла Ивановича в пользу ООО «ДарСити» 20000 (двадцать тысяч) руб. в возмещение причиненного им ущерба;
2. Взыскать с Иванова Павла Ивановича в пользу ООО «ДарСити» _______ руб. в возмещение судебных расходов.
Приложение:
1. Копия приказа о приеме ответчика на работу.
2. Копия договора о полной материальной ответственности.
3. Акт ревизии (инвентаризации).
4. Акт приема-передачи продукции от 02.01.2008 г.
5. Иные документы, подтверждающие обоснованность иска (материалы проверок, объяснительные записки, копии приказов о наложении дисциплинарных взысканий, докладные и т.п.).
6. Запись с камер видеонаблюдения.
7. Копия искового заявления.
8. Квитанция об уплате государственной пошлины.
Директор ООО «ДарСити» ____________/Сидоренко А.В./
15 марта 2008г.
В исковом заявлении о возмещении ущерба должны обязательно присутствовать реквизиты истца, ответчика и суда, в котором будет слушаться дело. Желательно указывать контактную информацию на тот случай, если слушание будет перенесено или отложено. В каждом исковом заявлении о возмещении ущерба необходимо кратко, но точно изложить суть конфликта, отметить какие именно права и законные интересы истца были нарушены, сослаться на конкретные статьи законов и подзаконных актов, сформулировать собственную позицию и обосновать её доказательствами. После изложения сути дела истец должен обратиться в суд с просьбой принять то или иное решение в отношении ответчика. Завершается исковое заявление перечнем приложенных к иску документов, указанием даты и проставлением подписи истца.
Важным моментом, который необходимо обязательно отразить в тексте искового заявления о возмещении ущерба, является указание цены иска – то есть суммы денежных требований истца к ответчику, включая расходы на возмещение материального и морального ущерба. Цену иска необходимо документально обосновать, иначе маховик судебного процесса прокрутится вхолостую. Ведь главная цель дел о возмещении ущерба заключается в том, чтобы получить материальную компенсацию причинённого имуществу вреда, взыскать с ответчика хотя бы денежный эквивалент физических и душевных страданий.