Главная | Юридический раздел | Каталог статей | Взыскание ущерба причиненного работодателю по вине работника

Взыскание ущерба причиненного работодателю по вине работника


Взыскание ущерба причиненного работодателю по вине работника

Судебные процессы с участием работодателей и их подчиненных, как правило, начинаются по заявлению работников. Однако, в случае же причинения работником вреда работодателю, заявителем выступает работодатель. Приведем пример искового заявления о привлечении работника к материальной ответственности.

В Кировский районный суд г. Екатеринбурга

Истец: Общество с ограниченной ответственностью «ДарСити»

Юридический адрес: г. Екатеринбург ул. Гагарина, 56

Фактический адрес: г. Екатеринбург ул. Данилы Зверева, 1

Ответчик: Иванов Павел Иванович

Адрес: г. Екатеринбург ул. Сони Морозовой, 156-67

Цена иска: 20000 рублей

Госпошлина: 1000 рублей

Исковое заявление

о возмещении ущерба, причиненного работником

при исполнении трудовых обязанностей

Иванов Павел Иванович работает в ООО «ДарСити» в должности кладовщика с 1 января 2008 года. С ним заключен договор о полной материальной ответственности.

Проведенной 1 марта 2008 г. ревизией (инвентаризацией) подотчетных ответчику товарно-материальных ценностей выявлена недостача товара (алкогольной продукции).

Недостача образовалась вследствие периодического выноса товара за пределы складского помещения.

Вина Иванова Павла Ивановича в недостаче товарно-материальных ценностей подтверждается актом приема-передачи материальных ценностей, актом инвентаризации и записью камер внутреннего наблюдения со склада.

В ходе до судебного решения спора Иванов П. И. отказался возмещать причиненный им ущерб.

На основании изложенного, в соответствии с п. 2 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации

прошу:

1. Взыскать с Иванова Павла Ивановича в пользу ООО «ДарСити» 20000 (двадцать тысяч) руб. в возмещение причиненного им ущерба;

2. Взыскать с Иванова Павла Ивановича в пользу ООО «ДарСити» _______ руб. в возмещение судебных расходов.

Приложение:

1. Копия приказа о приеме ответчика на работу.

2. Копия договора о полной материальной ответственности.

3. Акт ревизии (инвентаризации).

4. Акт приема-передачи продукции от 02.01.2008 г.

5. Иные документы, подтверждающие обоснованность иска (материалы проверок, объяснительные записки, копии приказов о наложении дисциплинарных взысканий, докладные и т.п.).

6. Запись с камер видеонаблюдения.

7. Копия искового заявления.

8. Квитанция об уплате государственной пошлины.

Директор ООО «ДарСити» ____________/Сидоренко А.В./

15 марта 2008г.

В исковом заявлении о возмещении ущерба должны обязательно присутствовать реквизиты истца, ответчика и суда, в котором будет слушаться дело. Желательно указывать контактную информацию на тот случай, если слушание будет перенесено или отложено. В каждом исковом заявлении о возмещении ущерба необходимо кратко, но точно изложить суть конфликта, отметить какие именно права и законные интересы истца были нарушены, сослаться на конкретные статьи законов и подзаконных актов, сформулировать собственную позицию и обосновать её доказательствами. После изложения сути дела истец должен обратиться в суд с просьбой принять то или иное решение в отношении ответчика. Завершается исковое заявление перечнем приложенных к иску документов, указанием даты и проставлением подписи истца.

Важным моментом, который необходимо обязательно отразить в тексте искового заявления о возмещении ущерба, является указание цены иска – то есть суммы денежных требований истца к ответчику, включая расходы на возмещение материального и морального ущерба. Цену иска необходимо документально обосновать, иначе маховик судебного процесса прокрутится вхолостую. Ведь главная цель дел о возмещении ущерба заключается в том, чтобы получить материальную компенсацию причинённого имуществу вреда, взыскать с ответчика хотя бы денежный эквивалент физических и душевных страданий.

Войти

Словарь все термины

Линейно-функциональное управление — Вид организационной структуры системы управления; объединение линейного и функционального управления...

Реклама

 


Партнеры

© 2009– MR66 - поиск работы в Екатеринбурге. Все права защищены.
При использовании материалов и новостей портала гиперссылка на www.MR66.ru обязательна.


Продвижение - Garin Studio

Администрация сайта не несёт ответственности за размещаемый пользователями контент.

Правовая поддержка проекта «МОЯ работа»
Юридическая консультация «ALLINLAW»