Главная | Новости | Общество | Директор челябинского ФОМСа встретился с верхнеуфалейскими медиками
Новость
Директор челябинского ФОМСа встретился с верхнеуфалейскими медиками
Михаил Вербитский, прибыв на место, осмотрел медучреждение, которое включает в себя 23 здания. В детском отделении его возмутил холод в здании – температура была немногим выше 10 градусов по Цельсию. По его словам, детей здесь не вылечивают, а делают хроническими больными.
Особое внимание директор ФОМСа уделил избытку кадров. «Если в среднем по области на одного врача приходится порядка 3 – 4 иных сотрудников больниц, то в Верхнем Уфалее на одного врача – 10 человек персонала. С таким количеством работников получать достойную заработную плату невозможно. Никаких средств не хватит». В качестве варианта он предложил руководству городского округа часть персонала, который может быть сокращен из больницы, трудоустроить в учреждения соцзащиты.
Он прокомментировал и недовольство, которые высказывали медики, относительно снижения тарифов на медицинское обслуживание и, соответственно, уменьшение заработной платы в конце прошлого года. Михаил Вербитский отметил: «Финансирование не уменьшилось. Оно как было утверждено законодательным собранием и правительством Челябинской области, так и осталось. В Верхнем Уфалее и еще некоторых территориях произошел непонятный рост объемов медицинской помощи. Когда стали проверять, обнаружили явно завышенное число пациентов. Хотя изначально повышение тарифов было направлено на то, чтобы доктор уделил больному максимальное время. Когда эта ситуация стабилизируется, тарифы вернутся в норму. Хочу напомнить, что надо жить по средствам – сколько нам налогоплательщик перечислил денег, столько и тратить. И не пытаться искусственно завысить объемы».
По словам директора ФОМСа, если все предложения, которые он озвучил на сегодняшней встрече, будут приняты и осуществлены, заработная плата работников верхнеуфалейской больницы может вырасти на 30-40 %. К тому же, Вербитский пообещал: если городские власти, главврач и доктора не примут кардинальных мер для улучшения ситуации в больнице, как он неоднократно повторил, «не станут менеджерами», то визит повторится. В этом случае не обойдется без кардинальных мер.
