Главная | Статьи
Тема недели
|
11.04.11 (04:57) Самую успешную карьеру делают Елены, Ольги и Натальи Эксперты Исследовательского Центра «Империи Кадров» изучили «женский» рынок труда. |
Статьи
|
31.03.10 Когда ВЕРХИ могут, а НИЗЫ хотят Как много уже написано про то, как правильно выстроить систему мотивации персоналом… |
|
30.03.10 HR как проводник изменений в организации Даже путь в 1000 миль начинается с одного шага |
|
29.03.10 HR как проводник изменений в организации Совершенствоваться – значит меняться, быть совершенным – значит меняться часто |
|
26.03.10 HR как проводник изменений в организации Что побуждает нас меняться? |
|
25.03.10 Как долго лучшей мотивацией будет наличие работы? Вкризис все меньше людей работают «в пол силы» |
|
24.03.10 В поисках работы следуйте за интересом! Смена места работы – это всегда стресс. Стресс может быть легким, почти незаметным. |
|
22.03.10 Обучение - 2009: тенденции и инструменты Курсы и методы обучения: итоги 2009 года |
|
19.03.10 Вакансия есть, а кандидатов – нет! Уже многое говорили по поводу того, что нет работы, нет вакансий, многие секторы не развиваются вообще, а некоторые в стадии все еще ожидания |
|
18.03.10 Как выбрать "своего" работодателя? Хотелось бы дать некоторые рекомендации относительно отбора вакансий «для себя» |
|
17.03.10 Сейчас мне легче выделить время для семьи, друзей, отдыха, любимых занятий, чем когда я была штатным сотрудником |
|
|
16.03.10 Почему вновь принятый сотрудник не задерживается в компании? Сотрудник приходит на работу в компанию, но через некоторое время уходит, сводя все затраченные средства и ресурсы к нулю |
|
15.03.10 Никаких передовых технологий – только практика Если Вам пытаются доказать, что именно этот и никакой другой метод обучения персонала позволит сэкономить значительную часть Ваших расходов, Ваш скептицизм простителен |
|
12.03.10 Создание успешной обучающей среды Главным в процессе обучения является не то, что сказано, а то, что сделано |
|
11.03.10 Внутреннее и внешнее образование: за и против Когда возникает необходимость повышения квалификации и обучения персонала, многие организации оказываются в ловушке прошлого |
|
10.03.10 Нет такого человека в Екатеринбурге, кто, занявшись поиском работы, хотя бы раз не наткнулся на предложение занять должность удаленного наборщика текста (оператора ПК и даже редактора). |
|
10.03.10 А ваши сотрудники говорят на языке сервиса? В течение первых 30 секунд общения продавец успевает сказать покупателю 5 — 10 слов. И вот – первое впечатление у клиента уже сложилось |
|
09.03.10 Хизер ТАУНСЕНД (Heather Townsend) делится своими советами с теми, кто собирается начать собственное дело в качестве бизнес-тренера |
|
05.03.10 5 причин недовольства работников На каждом рабочем месте есть свои подъемы и спады, с точки зрения недовольства работников |
|
04.03.10 Корпоративная культура – опыт формирования Тема корпоративной культуры становится все актуальней, ее можно встретить на страницах газет и журналов, в обсуждениях на форумах, конференциях, заседаниях HR клубов |
|
03.03.10 Когда Бог создал время, он создал его достаточно Спросите себя, ваших коллег, сотрудников: «Сколько часов вам не хватает в сутки? На сколько вы хотели бы их увеличить, чтобы точно успевать выполнить самые важные дела?» |
|
|
02.03.10 Как подготовить хороший тренинг. В профессиональную копилку тренера Уважаемые коллеги, предлагаю взглянуть на программу как на услугу, которая оказывается Клиенту |
|
01.03.10 Люди влияния. Власть. С какой целью все это? В этом посте я бы хотел произвести небольшой анализ того, что будет в ближайшее время происходить с региональными элитами |