Новость
Поиск работы в Интернете: пустая реклама или реальность
Что бы ни говорило общество, самым вездесущим и масштабным «кадровым агентством» сейчас можно назвать именно Интернет. Международная паутина собрала на своих просторах самую большую базу предложений по трудоустройству, главное знать, где их искать. К сожалению, есть множество уток, которые воруют время соискателей.
Если было принято решение искать вакантное место в сети, начинать нужно с составления резюме. Этот шаг на пути к долгожданной работе, который пропустить не получится. Искать предложения нужно только на проверенных порталах, которые специализируются именно на вопросах трудоустройства. Если нужна работа в Подольске вакансии лучше рассматривать на региональных сайтах. Тут вероятность найти соответствующее требованиям предложение намного выше. Явный признак работающего проекта – это не только большое количество объявлений, это еще и полный пакет информации представляемый работодателями. В заметках должна указываться не только заработная плата, но и описание должности, вплоть до перечня обязанностей.
Если верить мировым исследованиям экспертов этого направления, то, в среднем, пользователь, ищущий работу, задерживается на «хорошем» сайте не более 20 минут. Этого времени достаточно, чтоб выбрать из перечня предложений актуальные. Посещение порталов, не имеющих смысловой нагрузки, ограничивается всего тремя минутами.
Интернет предлагает не только многочисленные свежие вакансии, он может оказать существенную поддержку и помощь в трудоустройстве. К примеру, он может стать бесценным источником информации о компании, в которую планируется устроиться. Изучив специфику деятельности предприятия, его приоритеты и планы, во время собеседования можно проявить свою заинтересованность в компании и оставить хорошее впечатление о себе. Теоретическая подготовка в некоторых ситуациях может сыграть основную роль в решении, принятом работодателем.
Рунет хоть и открыл широкие перспективы для соискателей и существенно упростил поиск вакантных мест, но он не повлиял на основные правила поиска вакантного места. В резюме, по-прежнему, желательно употреблять профессиональные термины, акцентировать внимание на наличии рекомендаций. Собеседования и тестирования потенциальных работников никто не отменял, так что схема поиска работы в общих чертах осталась прежней. И такие правила, как явка на собеседование в указанное время и строгий стиль одежды, при общении с работодателем, выполнять нужно обязательно.
