Новость

По новому закону ученые теперь обязаны проходить конкурс при трудоустройстве

Такой закон был принят Государственной думой Российской Федерации в третьем чтении. Теперь, чтобы устроиться на работу, ученые умы должны участвовать в конкурсе  и пройти обязательную аттестацию.

Поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации уже вносятся, а сам закон вступит в силу с 1 января 2015 года.

Соответственно новому закону, заключить трудовой договор на замещение отдельных должностей научных работников, а кроме того, и перевестись на соответствующую должность можно будет только после того, как будет проведен конкурс на эту самую должность. Министерство труда займется разработкой программ аттестации.

Помимо всего прочего, в научных организациях кроме непосредственного руководителя будет утверждена должность научного руководителя, который будет выполнять научное руководство.

Что касается руководителей управленцев, то они смогут работать на своей должности до 65 лет, после чего будет возможно продлить  полномочия до 70 лет. Кроме того, вводится переходная норма для ученых, которые уже занимают руководящие посты. Если руководитель уже достиг возраста в 65 лет, то его полномочия останутся в силе до истечения срока трудового договора, но не более чем на три года с момента внесения поправок в Трудовой кодекс РФ.