Новость
6 способов успешного поиска работы
Как быстро найти хорошую работу? Пока одни годами обивают пороги регионального центра занятости, другие быстро строят головокружительную карьеру. Универсального рецепта поиска работы твоей мечты не существует, однако есть приемы, воспользоваться которыми может каждый. Они одинаково хорошо подходят для успешного поиска работы в Перми, Москве и Владивостоке.
- Используй все известные способы поиска работы
По статистике, половина россиян ищет работу через друзей и знакомых, а другая половина сидит на сайтах, читает газеты, идет в центры занятости и кадровые агентства. Легко догадаться, что у человека, который будет пользоваться всеми вышеперечисленными способами поиска работы, сформируется самый полный список актуальных вакансий.
- Составь хорошее резюме
Не важно, какая у тебя профессия — хоть менеджер по чистоте! Составь такое резюме, по прочтении которого работодатель либо сразу возьмет тебя на работу, либо запомнит и возьмет чуть позже. Резюме должно быть кратким, емким, информативным. Составляя его, придерживайся общепринятых правил (их легко найти в Интернете), но не бойся добавить немного оригинальности, например, в рассказе о себе и своих качествах, портфолио и т. п.
- Расскажи всем о том, что ты ищешь работу
Напиши это в социальных сетях, оповести родственников, друзей и знакомых, расскажи бывшим коллегам и однокурсникам — есть вероятность, что сарафанное радио и «максимальный перепост» сработают в твою пользу.
- Оцени свои возможности
Наверняка ты знаешь, на какую вакансию претендуешь, уже сейчас. Пролистай соответствующие предложения, сравни списки требований и навыков. Если чего-то не умеешь — срочно садись за книги! Тогда на собеседовании на вопрос работодателя: «Умеете ли вы делать оригами (печь пироги, ремонтировать авто и т. п.)» — ты сможешь ответить: «Я сейчас учусь этому» — вместо банального: «Нет».
- Ищи вакансии от прямых работодателей
Невероятно, но факт: вакансии от прямых работодателей в Перми и любом другом городе нашей страны, по статистике, оказываются более интересными и прибыльными. А в компаниях, где поиск новых сотрудников скидывают на центры занятости и кадровые агентства, чаще всего наблюдается текучка кадров и плохие условия труда, а также низкая заработная плата.
- Верь в свои возможности
На сайтах вакансий ежедневно публикуются сотни тысяч предложений. Среди них наверняка есть работа твоей мечты.
