Новость

Банкротство грозит компаниям, имеющим задолженность по заработной плате

Президент России Владимир Владимирович Путин подписал закон, который дает возможность работникам организаций, имеющих большие долги по заработной плате, объявить компанию банкротом.

С момента принятия данного приказа, любая компания, руководство которой не выплачивает заработную плату более трех месяцев, может оказаться под угрозой банкротства. Сотрудники таких организаций имеют право обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании банкротства компании. Напомним, что ранее такую привилегию имели только юридические лица и уполномоченные органы. В связи с введением нового закона к таким лицам добавляются и работники организаций, а также уже уволившиеся сотрудники, не получившие причитающихся им выплат.

Заместитель министра Министерства труда Российской Федерации Любовь Ельцова сообщает, что данный закон устанавливает очередность удовлетворения кредиторских требований. Предполагается, что претензии по оплате труда от лиц, работающих или работавших по трудовым договорам, будут рассматриваться во вторую очередь, а остальные требования (об оплате необязательных привлеченных лиц) – попадут только в третью очередь для рассмотрения. Кроме того сообщается, что вторая очередь будет  подразделяться на три подочереди:

- требования о выплате выходных пособий работникам, но не более тридцати тысяч за каждый месяц на одного человека;

- требования о выплатах по остальным категориям;

-требования о выплатах вознаграждений для сотрудников интеллектуальной деятельности.