Новость
Курсы по подбору IT персонала: что это и кому полезны?
IT-сфера - самая динамично развивающаяся отрасль. В условиях, когда в мире происходит массовая цифровизация, переход на информационные технологии, спрос на IT-специалистов существенно возрос. Но кадры необходимо правильно подбирать.
Отсюда возникла необходимость в еще одной профессии. Речь об IT-рекрутерах. Это специалист, который занимается подбором кадров. Он также известен под должностью HR-менеджер. Однако в отличие от обычного сотрудника отдела кадров, есть немало различий.
Как стать рекрутером в IT?
Работа по подбору персонала требует особых навыков. Это человек, который должен не только разбираться в профессии, но и быть хорошим психологом. Пройдите курсы по подбору персонала в школе "Айти Рекрут". По окончанию, вы станете настоящим специалистом, который получит следующие навыки:
- Как правильно проводить интервью с потенциальными кандидатами? Получите ответ на этот вопрос, после чего вы сможете легко и непринужденно проводить собеседования.
- Как разбираться в психологии потенциального кандидата? Одним взглядом научитесь определять ответственного и квалифицированного сотрудника от дилетанта и любителя.
- Как убеждать и выявлять главные достоинства кандидата? Это поможет экономить время и быстро выискивать нужных вам кадров в IT сфере. Особенно, когда у вас ограничено время.
- Освоите знания, связанные с IT сферой, что сделает вас незаменимым на предприятиях, поскольку обычный рекрутер зачастую не знаком с терминами, нюансами отрасли и пр.
Еще одна причина стать IT рекрутером - это высокие зарплаты. Спрос на подобных специалистов очень высокий. Поэтому оклады постоянно увеличиваются. Пройти курсы рекомендуется как тем, кто планирует освоить новую профессию, так и тем, кто хочет расширить свои знания и навыки в HR индустрии.
