Приспособление работника к первичному трудовому коллективу, во взаимодействии с которым осуществляется профессиональная и общественная деятельность работника. Социально-психологическая адаптация связана с вхождением (включением) нового работника в трудовой коллектив, с овладением им ценностями корпоративной культуры.