Статья

Новый секрет карьерного успеха: вода камень точит

Новый секрет карьерного успеха: вода камень точит

Секрет успеха у каждого человека свой, впрочем, как и жизненные цели и мечты. Ведь все в нашей жизни индивидуально и субъективно, и стремясь к реализации своего плана, каждый выбирает собственный путь – кто-то более длинный, но надежный и спокойный, а кто-то – короткий, но непростой и даже временами рискованный.

Однако есть и в достижении успеха свои общепринятые хитрости, которые должны быть известны всем, и которые не стоит игнорировать – чтобы все получалось (может, и не во всех без исключения случаях, но в большинстве ситуаций, это уж точно). Я часто и много пишу о всяких таких нюансах, даю советы – как поступить при желании достичь желаемых высот. Это могут быть и примеры из жизни известных успешных людей, и действия, являющиеся залогом молниеносной карьеры и даже мысли о том, как не стоит поступать, если вы стремитесь к реализации своей мечты. Сегодняшний же пост я хочу посвятить тому, как стоит работать, чтобы не навредить карьере, а напротив, помочь ее развитию, причем, касается данная идея любой области.

Какой бы ни была ваша работа, главное – старательно выполнять ее, любые задания – даже самые банальные, неинтересные и, казалось бы, не способствующие вашему формированию как профессионала дела. Вот в чем суть. Наверняка, вы сталкивались в работе с ситуациями, когда креативные (читать «не очень собранные и не любящие правила») сотрудники не только не получали повышения, но и нередко теряли работу, в то время как рабочие лошадки продвигались по служебной лестнице медленно, но достаточно уверенно. Поверьте, это обычная ситуация и для офиса, и для строительства, и даже для студенческой жизни – в общем, для абсолютно любой сферы деятельности. Дело все в том, что есть такие люди, которые просто не могут терпеть выполнять незатейливые, простые задания, не требующие особого ума, навыков или старания. Им подавай испытания и сложности, которые нужно преодолевать – вот уж поистине настоящее дело для творческой личности. Но в итоге получается, что такие активные «живчики» быстро устают от одного вида работы, отвлекаются даже от самого интересного задания, переключаются на другие дела (часто даже с работой не связанные). В итоге выходит, что задание не выполняется в срок, и никакой креатив и неординарное мышление не спасет от выговора или даже от увольнения.

А теперь представьте себе старательного сотрудника, который, может, и не в восторге от полученного задания, но стремится скорее выполнить его, чтобы забыть и приняться за более интересную работу, которая ему по душе. Это не значит, что такой человек – зануда, не креативен, не способен на мышление вне рамок, заданных начальством. Кроме этого, это даже не подхалим, старающийся угодить руководителям. Такой сотрудник просто осознает, что выполнения даже самого скучного дела не избежать, это часть его должностных обязанностей, так что в любом случае завершить его придется. Так почему бы не сделать это поскорее – просто сосредоточиться, не позволить себе отвлекаться, отключить «аську», телефон и другие способные помешать чудеса техники, не отправляться за очередной чашкой кофе. Просто взять и сделать эту скучную работу. Полное абстрагирование от окружающих помех гарантирует, что время за неинтересной работой пролетит быстро, и она будет выполнена даже скорее, чем кажется. В итоге такой старательный сотрудник не только сделает то, что от него требуется в полном объеме, но и запросто перевыполнит поставленный план – а все благодаря умению организовать себя.

Часто работники, качественно выполняющие все без исключения задания (даже самые банальные) и делающие это хорошо, получают повышение по службе, их замечают и выделяют из толпы активных, талантливых, но менее усидчивых. И такие ситуации – далеко не редкость. Именно поэтому я настоятельно советую повнимательней относиться к любому виду вашей работы и качественно и старательно выполнять любое задание – даже самое простое. Повторюсь, вы не прослывете слишком дотошными или занудными фанатиками. Как раз такой подход и обеспечивает многим успех в карьере и достижение целей, а что, как не это, является мечтой многих?

24 мая 2010 г.
http://jobsmarket.ru