Главная | Каталог полезной информации | Анализ рынка труда | Основные термины, применяемые в данных о зарплатах

Основные термины, применяемые в данных о зарплатах


  • Минимум (min) — минимальная зарплата, которая встретилась для этой должности. Это пограничное значение и, как любое пограничное значение, оно может не быть показательным в силу своей случайности
  • P10 — точка, которая отделяет минимум (см. выше). Если вы хотите ответить на вопрос «Какова минимальная зарплата на этой должности?», то следует больше ориентироваться на точку Р10
  • P75 — эта точка отделяет верхнюю четверть ряда зарплат. Зарплаты от этой точки и выше соответствуют зарплате специалиста с отличными профессиональными навыками, имеющего опыт самостоятельной работы по данному профилю, опыт руководства и развития новых направлений
  • P90 — точка, которая отделяет максимум. Если мы отвечаем на вопрос «Какова максимальная зарплата на этой должности?», то ориентируемся в большей степени на точку Р90
  • Максимум (max) — максимальная зарплата, которая встретилась для этой должности. Она считается пограничной в силу своей случайности
  • Медиана — главный термин обзоров, ориентир всех зарплат. Это середина ряда зарплат: когда половина зарплат больше медианы, половина — меньше медианы. Медиана характеризует среднерыночный уровень заработной платы: это зарплаты специалистов с уверенными профессиональными навыками, имеющими опыт работы 2 — 3 года, базовое образование, дополненное курсами, тренингами и т.п.
  • Зона 1 — зона "дешевого персонала". Пролегает между минимумом и медианой
  • Зона 2 — зона "среднерыночной стоимости специалиста". Пролегает между медианой и точкой Р75
  • Зона 3 — зона "дорогого персонала". Пролегает между точкой Р75 и максимумом
  • Суммарная заработная плата — месячная денежная компенсация, которая включает в себя оклад (базовую ставку) и переменную часть (премию). Указывается после вычета налога на доходы физических лиц (НДФЛ).

Войти

Словарь все термины

Вакансия — (от лат. vacans – «пустующий»). Свободное, незанятое рабочее место/должность, на которые может быть принят новый работник.

Реклама

 


Партнеры

© 2009– MR66 - поиск работы в Екатеринбурге. Все права защищены.
При использовании материалов и новостей портала гиперссылка на www.MR66.ru обязательна.


Продвижение - Garin Studio

Администрация сайта не несёт ответственности за размещаемый пользователями контент.

Правовая поддержка проекта «МОЯ работа»
Юридическая консультация «ALLINLAW»