Все то, что в рамках мотивации имеет ценность для сотрудников организации и может служить стимулом к работе. К внешним поощрениям относятся заработная плата, социальные блага, комфортные условия работы и прочее.
Замораживание заработной платы — Один из методов борьбы с инфляцией или с ограничением расходов компании путем запрета повышения оплаты труда на определенный период.