Руководитель подразделения, занимающийся основной для данной организации деятельностью и несущий ответственность за реализацию целей организации. Примеры: генеральный директор, директор завода, бригадир
Аттестация персонала — Метод оценки персонала вследствие которого определяется квалификация сотрудников и наличие у них необходимых практических навыков.