Каталог статей

На сегодняшний день подавляющее количество организаций созданы и функционируют как общества с ограниченной ответственностью (ООО). Такая практика сложилась ввиду того, что данная организационно - правовая форма является наиболее удобной и безопасной для различных видов деятельности и, следовательно, для различных фирм и предприятий.

Ввиду динамичного развития городов, их наполнения большим количеством людей и машин земля становится самым важным объектом, заинтересованность людей, в отношении которого лишь возрастает. Возникают различные споры, сложные ситуации и вопросы между гражданами, различными органами и предприятиями в области земельных правоотношений, окончательной целью большинства которых является именно оформление права собственности на землю и как следствие приобретение желанного статуса «собственника земли».

Имущество, нажитое во время брака, является совместной собственностью супругов. Это общее правило, которое, вместе с тем, может быть изменено по взаимной договоренности сторон путем заключения отдельного соглашения, меняющего законный правовой режим имущества на договорной.

Материнский капитал - это не наличные деньги, которые выдаются на руки управомоченному лицу, а средства, аккумулирующиеся на счетах ПФ России, которые направляются на цели, предусмотренные Федеральным законом «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

Многие собственники и (или) наниматели помещений в многоквартирных домах хотя бы раз задавались вопросами:

Подарки – это вещь весьма приятная, а особенно когда в качестве подарка выступает недвижимость, например квартира.

Задатком признается денежная сумма, выдаваемая одной из договаривающихся сторон в счет причитающихся с нее по договору платежей другой стороне, в доказательство заключения договора и в обеспечение его исполнения.

Такие способы обеспечения исполнения обязательств, как задаток, неустойка, поручительство и залог, были известны еще римскому праву.

Договор страхования является одним из наиболее сложных видов договоров в гражданском праве.

Сэкономить на расходах по аренде складских помещений или избежать проблем с субарендой совместного склада позволит договор хранения.

Банковский счет – распространенный в настоящее время вид договора, после заключения которого граждане и юридические лица могут столкнуться с различными сложностями.

Современная жизнь требует от людей осторожности, особенно в обращении с деньгами.

Если решение суда вас не удовлетворило, вы можете его обжаловать в выше стоящей инстанции суда общей юрисдикции.

Решения всех арбитражного суда первой инстанции может быть обжалованы в суде второй инстанции (апелляционная жалоба или кассационная жалоба) или в надзорной инстанции.

Трудовой договора с работодателем - физическим лицом, регулируются статьями 303-309 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

Авиаперевозки на территории России осуществляются на основании Воздушного кодекса Российской Федерации.

Что делать руководителю фирмы, если сотрудник совершил имущественное правонарушение? Наказать или уволить?

Вы уверены, что ваш работник прогуливает?

Когда наступает время приобретения наследства, встает вопрос - куда необходимо обращаться, и какие для этого нужны документы.

Наследование - приобретение имущества, оставшегося после смерти другого лица (наследодателя).

Договор займа представляет собой кредитное обязательство, выражающее основные признаки и других форм кредитования.

Поручительство — обязательство субъекта (поручителя) отвечать перед кредитором должника за исполнение последним его основного обязательства полностью или частично.

На Западе ипотека – дело обычное и простое. В нашей же стране – это явление новое, хотя и быстро распространяющееся.

В соответствии со статьей 23 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» по общему правилу Общество не вправе приобретать доли или части долей в своем уставном капитале, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

В настоящее время в связи с нестабильностью рыночной системы многим крупным предприятиям приходиться переводить работников на менее оплачиваемую должность, причем не все работодатели знаю, последствия такого изменения трудового договора.

В настоящее время одним из самых задаваемых вопросов является вопрос о выборе вида договорных обязательств, о разнице между ними.

Многие предприятия в последнее время испытывают экономические трудности, связанные со снижением объемов производства и продаж, с неплатежами клиентов за ранее предоставленные товары и услуги, с недостатком оборотных средств.

Соглашение сторон о прекращении судебного спора мирным путём на основании уступок и взаимного удовлетворения встречных требований.

Предприятия-поставщики иногда сталкиваются с такой ситуацией, когда поставка товара осуществлена, а покупатель отказывается подписывать товарные накладные и отказывается производить оплату товара?

Предприятия, организации иногда сталкиваются с необходимостью немедленно прекратить деловые отношения с тем или иным партнером и досрочно расторгнуть с ним договор.

Если в ходе в деятельности Вашего предприятия возникли проблемы, такие как окончание срока, на который создана организация; убыточность финансово-хозяйственной деятельности; достижение цели, ради которых создана организация, то у Вас есть возможность добровольно ликвидировать предприятие.

Ст.333.16 Налогового кодекса РФ раскрывает нам понятие государственной пошлины.

В настоящее время большинство предприятий не заключают трудовые договоры с работниками. Не заключение трудового договора - нарушение со стороны предприятия, однако дает большое количество возможностей «убрать» работника без объяснений, не заплатить зарплату, не отпустить в отпуск, ставить не 8-часовой рабочий день и др.

С 1 июля 2009 года вступил в силу закон о необходимости прохождения для каждого ООО перерегистрации (№312 ФЗ «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты РФ»).

Если вы не успели приватизировать свою квартиру, или до сих пор раздумываете, стоит ли им это делать вообще, напоминаем, что времени на осуществление бесплатной приватизации осталось совсем немного.

Большинство организации в нашей стране предпочитают не приобретать офисы в собственность, а заключать договоры аренды нежилого помещения. В связи с этим возникают юридические аспекты данной процедуры. Рассмотрим некоторые из них.

Для некоторых видов деятельности закон предусматривает обязательное получение лицензии. Какие этапы нужно пройти, чтобы получить лицензию? Что требуется для получения лицензии?

Судебные процессы с участием работодателей и их подчиненных, как правило, начинаются по заявлению работников. Однако, в случае же причинения работником вреда работодателю, заявителем выступает работодатель.

Во время финансового кризиса многие работодатели из-за дебиторских и кредиторских задолженностей, не платят работникам заработную плату. Как правильно составить работнику исковое заявление, чтобы его приняли в суде, и суд был на его стороне?

В условиях финансового кризиса предприниматели и организации заключают договоры, не обращая внимания на условия, которые являются существенными и определяющими.

Если у вашей компании в настоящее время большая кредиторская задолженность, а судебные приставы с вас постоянно требуют возврат денег, то наилучший способ это все предотвратить, начать процедуру банкротства.

В современной рыночной экономике на различных этапах финансово-хозяйственной деятельности субъекты предпринимательства сталкиваются с проблемой возникновения и взыскания дебиторской задолженности.

В условиях кризиса, с целью сохранения бизнеса этот вопрос стал особенно актуален для многих работников. Порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы установлен ст. 128 Трудового кодекса РФ.

Как показывает практика, к сожалению, сегодняшнее трудовое законодательство в нашей стране, предусматривает для руководителей компаний гораздо больше обязанностей, нежели прав.

Система предусмотренных прав и льгот, по идее, должна создать условия, при которых беременная женщина, не прекращая трудовую деятельность, заботится о здоровье и благополучии будущего ребенка. Насколько справляется нынешний Трудовой кодекс Российской Федерации с этой задачей - вопрос спорный.

01 июля 2009 г. вступил в силу Федеральный закон от 30.12.2008 № 312-ФЗ, который требует от ООО, помимо прочего, исправить свои учредительные документы. О некоторых ключевых моментах указанных нововведений мы и поговорим.

В последнее время очень часто работники жалуются, что их принуждают трудиться за более низкую заработную плату, выполнять функции других (сокращенных или уволившихся по собственному желанию) специалистов, перемещают на иные рабочие места.

Одним из основных прав Работника является своевременное и в полном объеме получение заработной платы, в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.