Основной мотив трудовой деятельности и денежный измеритель стоимости рабочей силы. Обеспечивает связь между результатами труда и его процессом и отражает количество и сложность труда работников различной квалификации.
Аттестация персонала — Метод оценки персонала вследствие которого определяется квалификация сотрудников и наличие у них необходимых практических навыков.