Главная | Новости | Общество | Словарь | О | Оценка кандидатов на вакантные должности

Оценка кандидатов на вакантные должности


Специализированные мероприятия, направленные на анализ соответствия кандидатов (их знаний, умений, профессионально важных качеств) требованиям должности и условиям работы; включает: предварительное собеседование; анализ анкетных данных; наведение справок о кандидате; проверочные испытания; тестирование; медицинское освидетельствование; основное собеседование; подготовку экспертного заключения.

Войти

Словарь все термины

Философия предприятия — Объяснение существования и деятельности предприятия; дает картину его управления и основополагающие...

Реклама

 


Партнеры

© 2009– MR66 - поиск работы в Екатеринбурге. Все права защищены.
При использовании материалов и новостей портала гиперссылка на www.MR66.ru обязательна.


Продвижение - Garin Studio

Администрация сайта не несёт ответственности за размещаемый пользователями контент.

Правовая поддержка проекта «МОЯ работа»
Юридическая консультация «ALLINLAW»