Процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия определенной должности. Осуществляется отделом человеческих ресурсов и служит основой отбора персонала на индивидуальной основе.
Аттестация персонала — Метод оценки персонала вследствие которого определяется квалификация сотрудников и наличие у них необходимых практических навыков.