Новость

Кризис за год лишит работы 22 млн. женщин

В 2009г. экономический кризис может привести к росту безработицы среди женщин до 22млн. человек, предупреждают эксперты Международного бюро труда (МБТ) в ежегодном докладе «Глобальные тенденции занятости среди женщин», который обнародован накануне 8марта в Женеве.

В докладе отмечается, что, по данным за 2008г., из 3млрд. работающих во всем мире 1,2млрд. (40,4%)— женщины. В 2009г. безработица среди женщин в мире может достичь 7,4% (среди мужчин— 7%).

По мнению экспертов МБТ, безработица в большей степени затронет женщин, чем мужчин во всем мире, но особенно проявится в странах Латинской Америки и Карибского бассейна. Несколько меньше — в Восточной Азии, промышленно развитых странах, государствах Юго-Восточной Европы (не членах ЕС), а также странах СНГ.

Авторы доклада также предсказывают, что в 2009г. доля уязвимых рабочих мест составит от 50,5% до 54,7% среди женщин (от 47,2% до 51,8% среди мужчин). Под долей уязвимых рабочих мест авторы понимают долю неоплачиваемых работников— членов семьи, а также самозанятых работников в общей численности занятых. Такие работники, как правило, заняты на малозащищенных рабочих местах с низкой заработной платой и низкой производительностью труда.

По данным Евростат, за год (январь 2008г. – январь 2009г.) в 27странах Евросоюза среди мужчин уровень безработицы вырос с 6,5% до 7,9%, а среди женщин– с 7,4% до 7,8%. В 16странах еврозоны за тот же период среди мужчин безработица выросла с 6,3% до 7,5%, а среди женщин– с 8,2% до 8,6%.

«Более низкий уровень занятости среди женщин, их более ограниченные возможности контролировать собственность и финансовые ресурсы, их концентрация в неформальном секторе экономики и на уязвимых рабочих местах с более низкой заработной платой и социальной защитой– все это делает женщин более уязвимыми перед лицом кризиса,– заявила директор Бюро МОТ по вопросам гендерного равенства Джейн Ходжес.– В этой ситуации женщинам приходится работать сверхурочно или одновременно на нескольких малооплачиваемых рабочих местах. При этом им приходится еще и выполнять неоплачиваемую работу по уходу за членами семьи».

42%руководящих постов в российских компаниях, управляемых собственниками, принадлежит женщинам, утверждается в новом опросе Grant Thornton International, опросившей более 7000компаний из 36стран мира. По данным исследователей, Россия по числу женщин-руководителей занимает 2место в мире (после Филиппин). Для сравнения, в США женщины занимают лишь 20%руководящих постов. По данным PricewaterhouseCoopers, доля женщин, назначенных на руководящие позиции в России, в прошлом году выросла с 30%до 40%.

10 марта 2009 г.
По материалам газеты «Ведомости»