Подход, при котором сотруднику предоставляют право выбора компенсаций. Гибкая система компенсаций – противоположность подхода, в условиях которого организация предлагает служащему фиксированный объем компенсаций
Запреты и ограничения на увольнения — Правовая норма, которая предусматривает гарантии и льготы в случае сокращения сотрудников (для определенных категорий работников...