Подход, при котором сотруднику предоставляют право выбора компенсаций. Гибкая система компенсаций – противоположность подхода, в условиях которого организация предлагает служащему фиксированный объем компенсаций
Естественный уровень безработицы — Объективно складывающийся, относительно стабильный, не связанный с динамикой экономического роста, уровень безработицы...