Главная | Новости | Общество | Словарь | A
A
Приспособление работника к условиям труда, режимам труда и отдыха на рабочем месте (участке, в цехе, лаборатории и т.п.).
Процесс приспособления к содержанию и условиям трудовой деятельности и непосредственной социальной среде, ...
Приспособление работника к среде, включающее административно-правовые, социально-экономические, управленческие рекреационно-творческие аспекты.
Приспособление работника к первичному трудовому коллективу, во взаимодействии с которым осуществляется профессиональная и общественная деятельность работника.
Полномочия, свобода действий и возможности, делегированные ответственному работнику в целях принятия и вынесения независимых решений по проблемам, находящимся в пределах его ответственности.
Кадровый работник высокого уровня, ответственный за персонал, разработку бюджета, профессиональную подготовку и иные связанные с этим административные функции.
Сфера общего администрирования на предприятии, поддерживающая руководство персоналом.
Деятельность по руководству порученным участком работы, каким-либо объектом управления посредством административных методов управления.
Активы, которые держатся в виде наличности или в другой форме, которую можно легко обратить в наличность (например, депозиты на текущем счету в банке, задолженности по торговым операциям, легко реализуемые инвестиции).
Это крайние варианты уравновешенного характера, при которых отдельные черты чрезмерно усилены, а другие ослаблены...
Деятельность менеджмента фирмы, направленная на преодоление острых проблем предприятия, накопившихся в результате плохого управления.
Третья сторона, которая должна урегулировать ситуацию, основываясь на определенной информации о двух спорящих сторонах.
(От англ. Assert – «утверждать, настаивать»). Конструктивный способ межличностного взаимодействия.
Метод оценки персонала вследствие которого определяется квалификация сотрудников и наличие у них необходимых практических навыков.
Критический анализ деятельности организации, позволяющий найти решение для повышения эффективности работы.