Каталог статей

Если в ходе в деятельности Вашего предприятия возникли проблемы, такие как окончание срока, на который создана организация; убыточность финансово-хозяйственной деятельности; достижение цели, ради которых создана организация, то у Вас есть возможность добровольно ликвидировать предприятие.

Ст.333.16 Налогового кодекса РФ раскрывает нам понятие государственной пошлины.

В настоящее время большинство предприятий не заключают трудовые договоры с работниками. Не заключение трудового договора - нарушение со стороны предприятия, однако дает большое количество возможностей «убрать» работника без объяснений, не заплатить зарплату, не отпустить в отпуск, ставить не 8-часовой рабочий день и др.

С 1 июля 2009 года вступил в силу закон о необходимости прохождения для каждого ООО перерегистрации (№312 ФЗ «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты РФ»).

Если вы не успели приватизировать свою квартиру, или до сих пор раздумываете, стоит ли им это делать вообще, напоминаем, что времени на осуществление бесплатной приватизации осталось совсем немного.

Большинство организации в нашей стране предпочитают не приобретать офисы в собственность, а заключать договоры аренды нежилого помещения. В связи с этим возникают юридические аспекты данной процедуры. Рассмотрим некоторые из них.

Для некоторых видов деятельности закон предусматривает обязательное получение лицензии. Какие этапы нужно пройти, чтобы получить лицензию? Что требуется для получения лицензии?

Судебные процессы с участием работодателей и их подчиненных, как правило, начинаются по заявлению работников. Однако, в случае же причинения работником вреда работодателю, заявителем выступает работодатель.

Во время финансового кризиса многие работодатели из-за дебиторских и кредиторских задолженностей, не платят работникам заработную плату. Как правильно составить работнику исковое заявление, чтобы его приняли в суде, и суд был на его стороне?

В условиях финансового кризиса предприниматели и организации заключают договоры, не обращая внимания на условия, которые являются существенными и определяющими.