Главная | Статьи
Тема недели
|
11.04.11 (04:57) Самую успешную карьеру делают Елены, Ольги и Натальи Эксперты Исследовательского Центра «Империи Кадров» изучили «женский» рынок труда. |
Статьи
|
19.06.14 Все люди хотя бы один раз в жизни сталкиваются с ситуацией, когда по каким-либо причинам им необходимо сменить место работы. Но как это сделать? Ведь хочется так, чтобы сразу после увольнения начать работать на новом месте. Чтобы работа нравилась и была хорошо оплачиваема. Процесс этот достаточно сложный и требует некоторых знаний. Давайте попробуем разобраться, как правильно искать работу. |
|
03.06.14 Командировки: некоторые тонкости и особенности Работа во многих компаниях сопряжена с командировками. Одни сотрудники ездят в них с удовольствием, а другие стараются их всячески избежать, мотивируя это различными обстоятельствами. |
|
27.05.14 Законные основания для увольнения Нередко бывает так, что работодатель решает избавиться от «неудобного» работника и предлагает ему написать заявление об увольнении по собственному желанию. |
|
20.05.14 «Наказание рублем»: когда оно правомерно? Во многих компаниях сейчас штрафуют сотрудников за самые различные провинности: опоздания на работу, нарушения дресс-кода и т.п. |
|
13.05.14 Не так давно на территории России был проведен опрос среди представителей фирм, в ходе которого выяснилось, что многие компании предоставляют сотрудникам возможность обучения – 75%. |
|
08.05.14 Как выплатить премиальные без налогов Премии сотрудникам компании не облагаются налогом лишь в том случае, если они по оформлению и способу выплаты схожи с материальной помощью. |
|
25.04.14 Как следует вести учет рабочего времени В ст. 1 ТК РФ оговорены возможные к использованию режимы рабочего времени. При 6-и дневной рабочей неделе нужно применять поденный вариант учета времени. |
|
17.04.14 Правила составления сопроводительного письма Данное письмо требуется для поддержки резюме, в нем не уместны тяжелые обороты. Простота – вот основное его качество. |
|
15.04.14 Опоздания сотрудников могут стать поводом для взыскания со стороны начальства. Тем более, если впоследствии они привели к материальным утратам. Давайте рассмотрим, как вести контроль рабочего времени сотрудников и эффективно решить проблему опозданий. |
|
10.04.14 На сегодняшний день перепалками на работе удивить кого-либо очень сложно. Специалисты выяснили, что избегание конфликта на любой работе не возможно. |